一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、競爭擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次共招聘16人，崗位為分局長助理。
具體工作崗位地址見附件。
三、崗位職責
（一）協(xié)助分局長開展分局日常維護管理；
（二）協(xié)助分局長開展業(yè)務談判，參與分局日常市場經(jīng)營；
（三）協(xié)助分局長對分局項目進行全流程管控；
（四）對公司日常經(jīng)營維護工作開展分析提煉、總結(jié)；
（五）公司安排的其他事宜。
四、任職條件
（一）大學專科及以上學歷，通信工程、計算機、市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先；
（二）熟悉市場營銷、品牌建設、通信工程管理等相關知識；
（三）有運營商、通信施工、企業(yè)市場經(jīng)營、項目管理工作經(jīng)歷人員、從事通信保障退伍軍人年齡條件可放寬至40周歲，滿足此項要求的可報名002崗位；
（四）具有較好語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
（五）責任心強，嚴守工作紀律，工作態(tài)度端正；
（六）身體素質(zhì)良好，能夠勝任夜班工作；
（七）年齡35周歲以下，1989年6月2日以后出生；
（八）家庭住址在工作所在地市優(yōu)先。
五、招聘流程
本次招聘經(jīng)個人網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、考察與體檢等環(huán)節(jié)，具體安排如下：
（一）報名方式
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他方式報名，考生可登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行報名。報名截止時間為2025年6月18日20:00。
（二）資格審查
網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（三）筆面試
具體筆面試時間、地點及要求待資格審核結(jié)束后另行通知。
（四）考察和體檢
1.考察將全面了解對象的基本信息、教育背景、是否有違紀違法行為和社會信用狀況調(diào)查等情況。
2.通過考察和體檢的人選前往當?shù)囟准耙陨?/span>醫(yī)院進行入職體檢。
3.如出現(xiàn)擬聘用對象自動放棄、體檢和考察不合格等現(xiàn)象，在同崗位考生中按綜合成績從高到低依次等額遞補，若出現(xiàn)成績并列，則按筆試成績從高到低進行遞補。
六、薪酬待遇
薪酬：轉(zhuǎn)正后每月5000+提成
七、相關說明
（一）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重進行處理。
（三）根據(jù)實際報名及資格審查情況，本單位保留對招聘計劃進行調(diào)整、暫�；蚪K止的權利，具體調(diào)整信息將通過本網(wǎng)站另行通知，其他未盡事宜，請及時關注皖信標準化招聘考試網(wǎng)或安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
（四）該崗位一經(jīng)錄用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。
（五）報名咨詢電話：0551-63438727
0551-63416939。
(工作日9：00-12：00 /14：00-17：00)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2025年6月11日
