為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定組織開展2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名與資格審查、筆試（視情確定）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由市委人才工作局統(tǒng)一組織，有關(guān)部門配合實施。

二、引進(jìn)計劃

全市市直事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才12人，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《2025年宣城市市直事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1），對于取得國（境）外碩士及以上學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，專業(yè)適當(dāng)放寬。

三、資格條件

（一）碩士研究生年齡一般不超過30周歲（1994年5月以后出生），博士研究生年齡一般不超過35周歲（1989年5月以后出生）。

（二）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，以及崗位所需的專業(yè)和技能條件；具有正常履職的身體條件。

（三）報考宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位（代碼130007-130011）的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位考生除需符合上述兩個條件外，還需具備以下條件之一（填寫報名信息時須在備注欄載明，資格復(fù)審時提供相關(guān)證明）：

（1）相關(guān)專業(yè)3年及以上企業(yè)、行業(yè)或高校工作經(jīng)歷。

（2）近3年獨(dú)立或第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表的本專業(yè)四類以上論文1篇以上，或參加五類以上科研項目1項以上，或獲得三類以上科研獎勵1項以上，或參加三類以上教育教學(xué)研究項目1項以上，或獲得三類以上教學(xué)成果獎，或獲得校級以上教師（輔導(dǎo)員）教學(xué)競賽等教學(xué)類獎勵1項以上，或獲得四類以上指導(dǎo)競賽成果1項以上，或參加與本專業(yè)相關(guān)的三類以上成果推廣1項以上。（教學(xué)科研成果分類按照《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報條件>（試行）的通知》（皖教人〔2016〕2號）執(zhí)行）。

（四）有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：

（1）現(xiàn)役軍人，宣城各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報考。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（3）在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考。

報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、報名與資格審查

（一）報名方式。報名采取網(wǎng)上報名方式，每人只能報考一個崗位, 報名時間為2025年6月3日9:00至6月9日16:00，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試培訓(xùn)”專欄（http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html）。

（二）提交報考信息。報考人員網(wǎng)上報名時，請仔細(xì)閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由市委人才工作局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至6月11日16:00前可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。已通過審查的，不得改報其他崗位；未通過審查的，在6月11日16:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于6月13日16:00前繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用為45元/人。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。繳費(fèi)成功但因招考崗位達(dá)不到開考比例而取消的報考者，可于6月15日10:00-16:00改報其他崗位。

（四）開考比例。確認(rèn)報考人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計劃數(shù)。

五、筆試

筆試將視情組織開展，報名繳費(fèi)人數(shù)平均每崗位超過25人則開展筆試，筆試相關(guān)事宜將提前在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公告。

六、資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進(jìn)行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

其中2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料（附件3、4）辦理資格復(fù)審。

至2025年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

宣城市外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。無法提供的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等。報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)打印面試通知書，按要求參加面試。面試工作具體事宜另行公告。

若采取筆試和面試相結(jié)合方式，則按照面試入圍人數(shù)與引進(jìn)計劃數(shù)比例5:1確定面試入圍人選，筆試成績與面試成績按40%、60%合成考試總成績。若僅采取面試方式，則面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)計劃數(shù)的，報考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

考試最終成績于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在宣城先鋒網(wǎng)（https://www.xcxf.gov.cn）公布。

八、體檢與考察

根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分1:1確定崗位體檢人選（考試總成績相同的，首先按面試成績高低順序排序；若面試成績相同，則通過加試方式考察人才適崗性等，確定入圍人選）。體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進(jìn)行報名資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其引進(jìn)資格。

因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位報考人員中，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

九、公示

考察結(jié)束后，將擬引進(jìn)人員名單在宣城先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。公示后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

十、審批錄用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，市委人才工作局會同編制管理部門辦理審批錄用手續(xù)。

十一、引進(jìn)人才享受政策

（一）引進(jìn)人才納入事業(yè)編制，工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（二）三年內(nèi)，引進(jìn)人才按政策享受薪酬補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調(diào)動及其他原因離開引進(jìn)單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。                                                                                                                                                       

急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)信息通過宣城先鋒網(wǎng)（www.xcxf.gov.cn）發(fā)布。本公告由中共宣城市委人才工作局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0563-3021880、3023857（市委人才工作局）

監(jiān)督舉報電話：0563-12380

中共宣城市委人才工作局

2025年5月26日