為認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全區范圍內的村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鎮(街道)事業(yè)編制人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2024年埇橋區面向全區村(社區)黨組織書(shū)記招聘鎮(街道)事業(yè)編制人員5名，面向全區在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鎮(街道)事業(yè)編制人員3名，崗位詳細計劃見(jiàn)附件1.

二、招聘條件

(一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件：

1.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年(工作年限計算截止到2024年9月，以下工作年限計算方式均相同)，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

2.男性原則上不超過(guò)50周歲(1974年9月1日及以后出生)，女性原則上不超過(guò)45周歲(1979年9月1日及以后出生);

3.一般應具備高中(中專(zhuān))以上文化程度;

4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)區級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過(guò)區級以上“兩代表一委員”。

連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得省級以上表彰(附件2)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

(二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員;

3.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡不超過(guò)35周歲(1989年9月1日及以后出生)，連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日及以后出生)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘基本條件的人員;

2.在各級各類(lèi)組織人事招考中因違反相關(guān)規定被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘公告及后續各招聘環(huán)節在埇橋先鋒網(wǎng)、埇橋區人民政府網(wǎng)統一發(fā)布。

(二)報名。符合報考條件人員需根據報考崗位，填寫(xiě)《2024年埇橋區面向村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鎮(街道)事業(yè)編制人員報名表》(附件3)，向任職村(社區)所屬鎮(街道)黨(工)委提出報考申請。鎮(街道)黨(工)委在接到報考人員報考申請后，根據報考資格條件，就提出報名申請的村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生相關(guān)表現情況，認真開(kāi)展資格審查，對經(jīng)審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見(jiàn)并蓋章后，及時(shí)反饋給相關(guān)報考人員。

報考人員在報名時(shí)間內，攜帶本人有效身份證件原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件【在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生需同時(shí)提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷查詢(xún)二維碼驗證報告】、在村(社區)任職證明材料和(村)社區工作證明【由所在鎮(街道)黨(工)委驗證并加蓋公章】、經(jīng)由鎮(街道)黨(工)委蓋章的報名表(正反面打印一式三份)、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張及其電子版(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，本人或集體獲得區級以上黨委、政府表彰或本人擔任區級以上“兩代表一委員”的文件、證書(shū)等證明材料原件及復印件，到埇橋區委組織部組織科405室報名。報名時(shí)間為2024年10月25日-2024年10月31日(上午8:00—12:00.下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

(三)資格審查。區委組織部、區委社會(huì )工作部對照招聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考，否則取消或相應核減招聘計劃數。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格。

(四)筆試。僅在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生報考人員參加。筆試采取閉卷考試形式。筆試時(shí)間為2024年11月3日(如因特殊因素影響需調整，另行通知)。資格審查合格人員請于11月1日8:00—17:00到區委組織部405室統一領(lǐng)取筆試準考證。未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

筆試內容為《綜合知識》，側重于基層工作實(shí)際，主要內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨內政策法規、黨務(wù)基礎知識、群眾工作能力、鄉村振興、基層治理等有關(guān)知識(不指定教材)。筆試滿(mǎn)分為120分，為確保應試人員基本素質(zhì)，設置筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)60分，達到最低分數線(xiàn)的報考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試成績(jì)中執行加分制度，具體條件如下：

在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生在村(社區)工作期間，獲得榮譽(yù)表彰情況額外賦分計入筆試成績(jì)。個(gè)人獲得中共中央、國務(wù)院表彰的，加2分;獲得省委、省政府表彰的，加1.5分;獲得市委、市政府表彰的加1分;獲得區委、區政府表彰的加0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分，加分累計不超過(guò)3分。報考人員在報名時(shí)提供獲獎證書(shū)原件及復印件申請加分。加分情況經(jīng)區委組織部審核匯總，在埇橋先鋒網(wǎng)、埇橋區人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，計入個(gè)人筆試總成績(jì)。

(五)實(shí)績(jì)考核。僅村(社區)黨組織書(shū)記報考人員參加。實(shí)績(jì)考核由區“鄉編村用”工作專(zhuān)班圍繞村(社區)黨組織書(shū)記落實(shí)重點(diǎn)工作、年度考核、民主測評、榮譽(yù)表彰等情況制定具體量化指標，總分100分。

(六)面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，村(社區)黨組織書(shū)記報考人員全部參加面試。在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生，根據筆試成績(jì)(含加分，以下均同)從高分到低分確定面試人員，面試人選與招聘崗位計劃數的比例按3:1確定，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。面試主要測試報考人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力等，總分100分，設置面試最低控制分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)成績(jì)合成。對村(社區)黨組織書(shū)記，綜合成績(jì)按百分制計算，面試成績(jì)占比70%、實(shí)績(jì)考核成績(jì)占比30%(計算公式：總成績(jì)=實(shí)績(jì)考核成績(jì)×0.3+面試成績(jì)×0.7.計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位按照“四舍五入”辦法處理)。對在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生，根據筆試成績(jì)占比50%、面試成績(jì)占比50%合成總成績(jì)(計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.5+面試成績(jì)×0.5.計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位按照“四舍五入”辦法處理)。根據招聘崗位計劃數和報考該崗位人員的總成績(jì)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察聯(lián)審對象。

如最后一名總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高的優(yōu)先。如面試成績(jì)再相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(八)體檢。體檢工作由區委組織部牽頭，會(huì )同區人社局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢費用由考生自理，體檢合格的列為考察對象。

(九)考察聯(lián)審�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮�、以德為先的標準，采取個(gè)別談話(huà)、民主測評等方式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習工作等情況，形成客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料�？疾旖Y束后，由區委組織部會(huì )同有關(guān)部門(mén)對體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察聯(lián)審合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(十)確定擬聘人員。區委組織部綜合考慮競爭擇優(yōu)、體檢考察和鎮(街道)事業(yè)編制等因素，確定擬聘用人員。

(十一)公示與聘用。對確定的擬聘用人員，在埇橋先鋒網(wǎng)、埇橋區人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用入編報批手續。按照有關(guān)文件要求，“鄉編村用”人員聘用為鎮(街道)在編人員，鎮(街道)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)且考核合格的予以正式聘用。

四、有關(guān)事宜

(一)村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生聘用為鎮(街道)在編人員后，須繼續在村(社區)工作不少于5年。

(二)對村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生聘用為鎮(街道)在編人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由鎮(街道)負責日常管理，每年對聘用為鎮(街道)在編人員實(shí)行差異化考核，對考核不合格者予以解聘，取消事業(yè)編制人員身份。

(三)本次招聘工作由區委組織部、區人社局共同組織實(shí)施。不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

(四)招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關(guān)規定，堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則，嚴肅考風(fēng)考紀，嚴格實(shí)行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。區紀委監委將對招聘工作實(shí)行全程監督，并自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

本公告由區委組織部、區人社局負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-3022588(中共宿州市埇橋區委組織部)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-3022940(宿州市埇橋區人事考試中心)

監督舉報電話(huà)：0557-3023526(中共宿州市埇橋區紀律檢查委員會(huì ))

特此公告。

中共宿州市埇橋區委組織部

宿州市埇橋區人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月23日

附件1：2024年埇橋區面向村（社區）黨組織書(shū)記、在村（社區）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鎮（街道）事業(yè)編制人員崗位計劃表.doc

附件2：省級以上表彰項目目錄.doc

附件3：2024年埇橋區面向村（社區）黨組織書(shū)記、在村（社區）工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鎮（街道）事業(yè)編制人員報名表.doc