3.面試時間：2019年1月26日下午(具體時間以招聘部門通知為準)，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(體檢費用自理)�？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時加試決出名次(加試時間、方式另行通知)。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

對體檢合格人員由射陽縣司法局組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣司法局工作。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，試用期結(jié)束后，工資按照《射陽縣縣直機關(guān)、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的執(zhí)法輔助崗位核定薪酬標準，同時享受“五險一金”待遇。

七、招聘政策咨詢

咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)

聯(lián) 系 人：顧麗麗

八、招聘工作監(jiān)督

縣紀委派駐縣人社紀檢組對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-82312222

點擊下載>>>

《射陽縣司法局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》.xls

射陽縣司法局

射陽縣人力資源有限公司

2019年1月14日