近年來，隨著考生整體能力和水平的不斷提升，各類公職考試的要求也在不斷摸索和變化，對考生的期待越來越高。那么，在這樣的背景之下，作為考生想要拿到比較高的分數(shù)，就必須有自己獨特的一面，才能夠在眾多優(yōu)秀考生中脫穎而出。因此，今天和大家分享一些以往成功考生的“奪冠”心得，助大家一臂之力。

招式一：精神飽滿有活力

其實所謂“面試”，簡而言之就是“面對面的考試”，即考官會通過對考生的觀察來進行整體評價。因此，考生整體的表現(xiàn)就顯得非常重要，而其中最不容忽視的部分就是考生整體的精神面貌。想要在剛開始就抓住考官的“眼球”，留下完美印象，可以通過“穿著打扮”來進行體現(xiàn)，考生要盡可能選擇一些既正式、又能體現(xiàn)自己個人特色的衣服，比如男生可以在襯衫的顏色上避開過于“普通”的白色，而女生不僅可以在衣服的款式上稍微調(diào)整，也可以畫一個稍微明亮點的妝容，彰顯自己的魅力。

招式二：表達流暢有魅力

有人說，表達是面試的一塊敲門磚，即如果一個人的表達能力非常優(yōu)秀，則面試中一定會給考官留下一個好印象，反之，如果一個人的表達能力有所欠缺，則面試者在內(nèi)容上再有好的想法可能考官也“聽不到”。其實實際情況也確實如此，無數(shù)考生的成功經(jīng)驗充分地證明了這點。那么，何為“優(yōu)秀的表達”呢?

一方面，考生要做到聲音洪亮，流暢自然，能夠清楚準確地傳達自己的思想;另一方面，考生也應在表達的過程中做到主次分明、重點突出，如音調(diào)上可以做到抑揚頓挫，內(nèi)容上可以做到詳略得當，核心思想重點說明等。

招式三：內(nèi)容精彩有新意

如果說“外在”和“表達”是加分點，那么“內(nèi)容”才是制勝關(guān)鍵。因為內(nèi)容才真正代表了考生內(nèi)心真正的思維和想法。因此，考生在內(nèi)容的表達上，不能僅僅停留在“有話說”的水平上，而要給自己制定更高的要求，要做到“有亮點”“有新意”。所謂“新意”，可以是對題目的深刻思考，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，可以是結(jié)合自身實際，個性化的實踐與踐行，也可以是活動中比較有創(chuàng)新、有新意的獨特方式。

如題目“為提升市民的交通安全意識，交管局計劃在全市范圍內(nèi)開展關(guān)于‘文明交通’的宣傳，如果交給你來負責，你會怎么開展”，比較傳統(tǒng)的宣傳方式橫幅、海報、講座等，稍微有新意一點的方式有微信、微博、客戶端、網(wǎng)絡等，當然最有新意的還是可以結(jié)合當下網(wǎng)絡發(fā)展中非常流行的直播、小視頻等，如果考生能夠想到這些，最起碼可以讓考官“眼前一亮”。所以，建議各位考生可以在回答的過程中多多思考，加入自己的理解，避開“套路”之嫌。