摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,并報市人 ...
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1(其中崗位代碼為:40024、40030為我縣緊缺崗位,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例可降低為2:1),不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于5月14日上午10:00—12:00改報其他崗位。 報名階段每天17:00后,考生可登陸報名系統(tǒng)自行查看截至當(dāng)日各崗位報名情況,數(shù)據(jù)更新于5月7日17時停止。報名繳費結(jié)束后在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊統(tǒng)一公布各崗位最終繳費人數(shù)。 五、統(tǒng)一筆試 統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部組織實施。 (一)筆試科目、內(nèi)容 1、筆試分兩個科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目見《2018年度黟縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》)。筆試成績采用百分制計分法。 2、《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治(含2017年7月-2018年4月重要時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、省情市情等常識。總分100分。 3、《申論》主要內(nèi)容:閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?偡100分。 4、《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識?偡100分。 (二)筆試時間和地點 筆試時間:2018年5月20日(星期日) 上午8︰00—9︰30《公共基礎(chǔ)知識》,上午10︰10—12︰10《申論》或《專業(yè)知識》。 筆試地點:黟縣(詳見準(zhǔn)考證)。 統(tǒng)考筆試合成成績:按《公共基礎(chǔ)知識》成績占45%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占55%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的統(tǒng)考筆試合成成績及《公共基礎(chǔ)知識》成績均須達(dá)到50分及以上(含加分達(dá)50分),方可進(jìn)入下一輪面試。考生有一科成績?yōu)?分或缺考的,取消進(jìn)入下一輪面試資格。 (三)注意事項 ①報考人員于2018年5月16日上午9︰00之后登陸報名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》?荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。②應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日后10個工作日內(nèi)登陸黟縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊查詢筆試考試成績。 (四)加分因素 對報考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項目人員”的高校畢業(yè)生,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注:在編的“服務(wù)基層四項目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2018年5月14日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到黟縣人社局事業(yè)股(聯(lián)系電話:0559-2267117)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件 (服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由黟縣人力資源和社會保障局在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分,逾期不再補(bǔ)辦。 六、資格復(fù)審 縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中,根據(jù)招聘崗位人數(shù),縣廣播電視臺記者崗位(崗位代碼:40015)依筆試合成成績從高分到低分按1:5的比例確定資格復(fù)審對象;其他崗位的在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定復(fù)審對象,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線考生中,按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審截止時間為面試前一天17:00,因故出現(xiàn)人員缺額的,不再遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料原件及復(fù)印件: (一)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料(已領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生按社會人員提供相關(guān)材料)。 (二)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。 (三)屬在編正式工作人員報考的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。此外,還需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的書面證明。 資格復(fù)審具體時間、地點另行公告,不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員,辦理面試?yán)U費手續(xù)。 七、面試 面試由縣人社局會同縣委組織部統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分。 (一)面試人員確定:根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復(fù)審后,縣廣播電視臺記者崗位(崗位代碼:40015)按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)5:1的比例確定;其它崗位按面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。 (二)面試方式: 1、縣教育局幼兒園招聘崗位(崗位代碼:40033)的面試采取試講的方式,當(dāng)場抽取課題備課(40分鐘),試講(15分鐘),由評委老師當(dāng)場打分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。 2、縣廣播電視臺記者崗位(崗位代碼:40015)的面試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的新聞采編業(yè)務(wù)知識。由評委老師當(dāng)場打分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。 3、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。 (三)有關(guān)事項:①請考生在規(guī)定的時間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試通知書(面試時間與地點見面試通知書)。②面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。③面試人員名單、面試時間與地點等均在黟縣人力資源和社會保障信息公開網(wǎng)站政府信息公開目錄--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用板塊上通知,請考生及時查看。因考生個人原因延誤面試的,視為自動放棄。 |
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