2018安慶岳西縣醫(yī)院赴高校招聘29人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就岳西縣醫(yī)院2018年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。通過參加高等院校招聘會(huì)，采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試考察等程序公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、招聘對(duì)象

　　安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

　　三、招聘計(jì)劃

　　岳西縣醫(yī)院2018年赴高校公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員29名，詳見附件1《岳西縣醫(yī)院2018年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件：

　　1.“年齡條件”中“25周歲以下”為“1993年3月25日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　2.學(xué)歷條件見附表。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘方式

　　赴高校公開招聘工作由岳西縣2018年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、考察體檢和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：3月25日上午9：00—11：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

　　2.報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)考人員須填寫《岳西縣醫(yī)院2018年赴高校招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)報(bào)名人員須提供本人有效身份證、學(xué)生證及報(bào)考崗位需要的其他證件和所在學(xué)校蓋章的證明材料。參加2017年醫(yī)師資格考試合格尚未取得醫(yī)師資格證書的，需提供《2017年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)單》。所有證件、材料均需原件和復(fù)印件。

　　(3)資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開招聘的資格。

　　(三)考試

　　1.X01、X02崗位

　　采取面試和雙向選擇的方式，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，符合該崗位條件的報(bào)考人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

　　(2)面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察考生分析、解決問題的能力。

　　(3)面試成績(jī)：滿分100分，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　2.X03-X13崗位

　　(1)筆試

　�、贂r(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月26日，具體安排以電話或信息通知考生。

　�、诠P試內(nèi)容及分值：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，“X”為報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)70分。X03-X11崗位專業(yè)知識(shí)考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)科目，X12崗位專業(yè)知識(shí)考財(cái)會(huì)科目，X13崗位專業(yè)知識(shí)考計(jì)算機(jī)科目。

　�、弁�一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　�、茏畹头�?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

　　(2)面試

　　面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　①面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排以電話或信息通知考生。

　�、诿嬖噧�(nèi)容：重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力。

　　③面試成績(jī)：滿分100分，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績(jī)合成

　　X01、X02崗位因未設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)，其他崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)按60%和40%合成總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。