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尚優(yōu)公考——靶向決勝S4.0課程

2017-12-29 17:09 2069

摘要:  尚優(yōu)公考——靶向決勝S4.0課程 尚優(yōu)公考于2017年底發(fā)布的“靶向決勝S4.0課程”,這個號稱顛覆傳統(tǒng)面試法則的課程體系,到底因何廣受歡迎?S4.0課程到底有什么優(yōu)勢?是如何實現(xiàn)政府實務(wù)式答題的?接下來尚優(yōu)小編開始 ...

尚優(yōu)公考——靶向決勝S4.0課程

   尚優(yōu)公考于2017年底發(fā)布的“靶向決勝S4.0課程”,這個號稱顛覆傳統(tǒng)面試法則的課程體系,到底因何廣受歡迎?S4.0課程到底有什么優(yōu)勢?是如何實現(xiàn)政府實務(wù)式答題的?接下來尚優(yōu)小編開始敲黑板,為你道來~~~.

一、S4大咖導(dǎo)師親自授課

   好老師才能帶出好學(xué)生,尚優(yōu)公考即將開課的“尚優(yōu)決勝S4班”,主講人為王老師。熟悉尚優(yōu)公考的考生都知道,尚優(yōu)老師堪稱公務(wù)員考試的“難題收割機”。數(shù)年如一日的專項教研,使他在面對各類考題時,皆能舉重若輕。曾多次幫助考生在面試中取得高分!

二、面試題型的重新劃分

   傳統(tǒng)意義上的結(jié)構(gòu)化面試題型劃分已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在面試的需要,政府部門對于公務(wù)員的能力要求不局限于某一個方面的能力需求,更重要對應(yīng)試者綜合能力的考量。因此新的題型劃分最大的益處在于題型劃分更加準確,讓考生迅速的對題型進行分類,在此基礎(chǔ)上從相應(yīng)角度進行思考作答。

三、政府實務(wù)式答題理念

   傳統(tǒng)的面試培訓(xùn)可以讓考生做到流暢、有邏輯的對問題進行回答,但由于對于政府實務(wù)知識的缺乏使答題內(nèi)容不可避免的陷入假大空的怪圈,讓考官不想聽也不愿意聽到的答題內(nèi)容。

     靶向決勝S4.0面試教學(xué)法引入了政府實務(wù)式答題的理念,為此我們走訪各個政府部門,與他們交談,了解政府部門處理事務(wù)的各個流程與所考慮的角度,并親身實地的與他們一起見證面試中的真實情景,設(shè)身處地將應(yīng)對事件處理的流程和方法進行了歸類總結(jié),在此基礎(chǔ)上形成了面試秘點,讓考生處在政府的角度去思考問題,解決問題。真正做到人崗合一,讓您通過面試脫穎而出。

四、VA技術(shù)植入

  隨著VA技術(shù)的愈加成熟,尚優(yōu)公考也在公考面試中引入了VA技術(shù),考生不僅可以身臨其境,熟悉面試環(huán)境,還可以跟真實的面試考官面對面,進行模擬答題,讓自己時刻處于更貼近真實的面試環(huán)境中。

五、靶向訓(xùn)練課程體系

    尚優(yōu)公考依據(jù)多年對面試研究,2017年底修改了尚優(yōu)面試3.0版本的課程體系,于201712月獨家發(fā)布尚優(yōu)面試4.0版的“靶向決勝”的課程體系:【自然的行為】+【從容的心理】+【正確的思路】+【嚴謹?shù)谋磉_】+【實際的內(nèi)容】+VA技術(shù)植入】+【差異化點評】+【在線指導(dǎo)】,打造全方面優(yōu)秀的您,為您插上夢想的翅膀!

 尚優(yōu)決勝S4.0班,設(shè)置1:1職位保護。對手一旦搶占名額,你就再無機會!  全國統(tǒng)一咨詢電話:4000310320

面試備考秘籍:
   公職類面試過程中,考官關(guān)注的是綜合評價。什么叫綜合評價?就是不單單看一個考生答題內(nèi)容,同時也會關(guān)注一些其他的東西,比如:表達能力、行為舉止等等,有的考生考完之后給考官留下的不是內(nèi)容的全面與否,而是這個考生很緊張或者親和力強或者從容或者其實很強這樣的一些感覺,這個就是綜合評價。那么如何提升考官對于考生的綜合評價呢?尚優(yōu)公考靶向決勝S4.0課程體系從以下幾個方面進行訓(xùn)練:
1、點亮考官的眼睛。
     面試不是從答題開始的,而是從進門就開始了,所以考生的儀容儀表決定了考官對于考生的第一印象,這個時候,如果能夠點亮考官的眼鏡,就會塑造一個很好的第一印象,對于考生的幫助是非常巨大的。比如說在著裝方面,可以不用西裝革履那么的正式,可以體現(xiàn)出自己青春活力的一面出來,當(dāng)然也不能過于隨便,不用西裝褲,可以穿一件休閑褲,顏色也不一定是黑色,可以是藍色;不用非要白襯衫,可以穿一件灰色、藍色的POLO衫也是可以的,只要大方得體就好,如果能展現(xiàn)自己的一些特點在內(nèi),就更好了。
2、喚醒考官的耳朵。
    面試其實還是表達說話的過程,而表達的好與壞直接決定了考官從考生這里可以獲得信息的多少,所以表達是一個非常重要的環(huán)節(jié)。如何喚醒考官的耳朵呢?
(1)聲音洪亮。音量的大小,決定給了一個考生的氣場強弱,所以在表達式,最基本的就是要聲音洪亮,如果聲音很低,那么考官就會失去聽的欲望。
(2)邏輯清楚。我相信每一個考生對于題目的思考都是很豐富的,內(nèi)容很多,那么在表述的過程中不能一團亂的把全部內(nèi)容塞給考官,需要邏輯清晰的表達給考官,在這個方面可以在表達式多用一些邏輯詞,把答案分層,這樣,考官才能更好的獲取信息。
(3)表達抑揚頓挫有停頓。這個方面決定了答題時的生動性,有抑揚頓挫和停頓會讓考官聽你的答題覺得是一種享受,而不是一種折磨,這個方面也是比較難的,需要考生去大量的練習(xí)朗讀,來鍛煉這種能力.
3、打動考官的心靈。
     不管外在多么的完美,如果答非所問或者毫無內(nèi)容可言,同樣分數(shù)會比較低。所以我們答題內(nèi)容上要體現(xiàn)出我們答題的深度與廣度,這個能力也是需要長期的積累和練習(xí)的,需要我們考生多關(guān)注一些時事政治,多去思考思考,這樣來提高內(nèi)容的深度與廣度。
相信只要您能夠達到這三個要求,那么考官一定會記得,在考場上,有這樣一位考生令考官印象深刻。只有這樣你才能脫穎而出!
尚優(yōu)公考面試課程五大特點:
 1、目前公務(wù)員和事業(yè)單位命題不管是內(nèi)容還是題型上都有明顯的變化,答題評分也更為專業(yè),因此在尚優(yōu)公考面試課程體系中,答題摒棄了官話和套話,鍛煉考生從實際和政府思維入手,從崗位特點入手的靶向式答題新模式。
 2、針對崗位的不同性和崗位的差異性,考生在答題內(nèi)容上與崗位特色高度融合,實現(xiàn)考生與崗位多元化、立體化的匹配,真正做到人崗匹配。
 3、根據(jù)尚優(yōu)公考研究經(jīng)驗,尚優(yōu)獨特的靶向決勝S4.0課程“口才”+“心態(tài)神態(tài)”+“膽識”+“思路”+“知識”+“必備素質(zhì)訓(xùn)練”,打造更優(yōu)秀的你。
 4、尚優(yōu)按職位1:1等額招生,6-8人小班蝶變營封閉教學(xué),分組進行實戰(zhàn)訓(xùn)練,確保提升學(xué)習(xí)效率。多輪次高強度全真模擬,嚴格按照真實面試標準布置面試現(xiàn)場、訓(xùn)練考生臨場應(yīng)變能力,在高強度訓(xùn)練中全面提升考生的答題水平。
  5、尚優(yōu)的面試協(xié)議班,大咖師資授課,助教跟班,專崗專訓(xùn),所有協(xié)議班課程先上岸、后付費。尚優(yōu)公考——給您有力量的陪伴!

 

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