2018蘇州太倉婁東街道辦村、社區(qū)網(wǎng)格化管理招聘29人公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，主要從事婁東街道辦各村、社區(qū)社會(huì)綜合治理聯(lián)動(dòng)中心網(wǎng)格巡查管理�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　網(wǎng)格巡查員29名

　　二、資格條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

　　3.網(wǎng)格巡查員大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可適當(dāng)放寬到高中學(xué)歷)， 38周歲及以下(1980年1月1日及以后出生)，太倉市戶籍，適合男性。

　　4.身體健康、五官端正，有一定法律知識(shí)和社會(huì)組織能力，熱愛社區(qū)工作，熟悉電腦、智能手機(jī)基本操作，能夠勝任本職工作。

　　5.中共黨員、退伍軍人、婁東街道戶籍優(yōu)先。

　　三、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月29日至2018年2月5日。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名入口(開放時(shí)間：2018年1月29日至2018年2月5日16：00)。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　1.考核方式：綜合考核。以面試為主，進(jìn)行考評(píng)，最后確定綜合考核成績。若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例低于1:3的，直接進(jìn)入面試;若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：3的，則筆試+面試。

　　2.筆試：按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來確定進(jìn)入面試人員，筆試成績不計(jì)入下一輪成績，只作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.資格復(fù)審：對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位資格條件的人員，取消其面試資格。

　　4.面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試成績低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察、公示及錄用

　　1.根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格或放棄體檢等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2.組成考察組，對體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　六、錄用及待遇

　　1.新錄用人員與國聯(lián)公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期兩年，試用期2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

　　2.薪資待遇：全年收入不低于5萬元(含五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分)

　　七、其他

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/。

　　婁東街道公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年1月29日