為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第652號、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，本次計(jì)劃公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員4名。

　　三、招聘對象和資格條件

　　(一)招聘對象

　　本次招聘不限戶籍，凡未就業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(符合以下條件)的畢業(yè)生均可報(bào)名。

　　(二)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考。

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的文化水平、專業(yè)知識或技能條件，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考專業(yè)相同或相近;

　　5、本科學(xué)歷畢業(yè)生須是1992年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須是1987年1月1日以后出生。

　　6、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、相關(guān)待遇

　　本次公開招聘的黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額預(yù)算管理人員。根據(jù)豫人[2007]55號等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。