1.2015年，我國(guó)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)受理量持續(xù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，發(fā)明專(zhuān)利年度申請(qǐng)受理量首次位居世界首位。( )

2.在合同法上，學(xué)理解釋認(rèn)為，違反從義務(wù)及附隨義務(wù)一般不得解除合同，但致合同的目的落空時(shí)，或者因此危及作為合同基礎(chǔ)的信賴(lài)關(guān)系時(shí)，可以解除合同。( )

3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金要包括在工資中。( )

4.行政裁決的基本環(huán)節(jié)是指申請(qǐng)、受理、裁決。( )

5.省委辦公廳、省委組織部、市委組織部可以聯(lián)合行文。( )

1.【答案】B。解析：2015年，我國(guó)發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)受理量繼續(xù)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共受理發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)110.2萬(wàn)件，同比增長(zhǎng)18.7%，連續(xù)5年位居世界首位。故本題判斷錯(cuò)誤。

2.【答案】A。

3.【答案】B。解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月予以勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不能包括在工資中，故本題判斷錯(cuò)誤。

4.【答案】A。

5.【答案】B。解析：同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。省委組織部和市委組織部不是同級(jí)機(jī)關(guān)。故本題判斷錯(cuò)誤。