為滿足當(dāng)前社會治安形式和維穩(wěn)處突工作的需要，市公安局高新區(qū)分局面向社會，招聘特巡隊員 100 名。

　　【招聘資格和基本條件】

　　1. 年齡在 18 周歲至 30 周歲；

　　2. 男性，身高 1.65 米以上；

　　3. 身體健康，體貌端正，無紋身，具有正常履職所需的身體條件。

　　【具備下列條件的人員優(yōu)先招聘】

　　1. 公安院校畢業(yè)生、退伍戰(zhàn)士；

　　2. 擔(dān)任過大學(xué)生村干部和 " 三支一扶 " 及服務(wù)社區(qū)的大中專畢業(yè)生；

　　3. 持有國家頒發(fā)的計算機等級證書或熟練掌握計算機操作技能的以及擁有公文寫作經(jīng)驗的；

　　4. 縣級以上勞動模范、復(fù)退軍人、軍烈屬以及部隊隨軍家屬。

　　【管理方式】

　　1. 工資待遇

　　參照我區(qū)現(xiàn)有各類執(zhí)法協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，今后根據(jù)全市工資標(biāo)準(zhǔn)變化適時進(jìn)行調(diào)整。

　　2. 用工管理

　　公安分局特巡隊員采取勞務(wù)派遣形式管理，委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)和工傷保險。公安分局提供食宿、統(tǒng)一服裝，實行半軍事化集中管理。