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2025年阜陽阜南縣焦陂鎮(zhèn)招考村級后備干部15人公告

2025-2-11 14:56 283

摘要:  為進一步加強村級后備干部隊伍建設,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,面向社會公開招考村后備干部,F(xiàn)就有關事項公告如下:一、招考原則招考村后備干部堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、 ...

為進一步加強村級后備干部隊伍建設,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,面向社會公開招考村后備干部,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招考原則

招考村后備干部堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考職位和基本條件

1、招考職位:招考村級后備干部15名,要求18周歲以上、35周歲以下,高中或中專以上文化程度。全日制大學(大專)畢業(yè)生、優(yōu)秀退伍軍人等年齡可放寬到40周歲以下。招聘對象的“年齡35周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

2、基本條件:

(1)政治素質(zhì)好,組織紀律觀念強,遵紀守法,“四個意識”強,能堅決做到“兩個維護”;

(2)有一定的工作能力,操作電腦熟,文字功底好,書寫能力強;

(3)有志服務“三農(nóng)”,身體健康,樂于奉獻,吃苦耐勞,辦事公道,責任心強,具備正常履職能力,服從鎮(zhèn)黨委安排調(diào)劑;

(4)具備一定的群眾基礎,公認程度較高,同時具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力;

(5)同等條件下具有帶貧增收能力、攜帶優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項目、擁有投資發(fā)展資金、并有服務家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)意愿的,優(yōu)先錄用;

(6)與現(xiàn)任村干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的經(jīng)招考合格錄用后,不得在同一村工作;

(7)所有經(jīng)錄用的后備干部由鎮(zhèn)黨委結合各村實際統(tǒng)一分配使用。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)違反政治紀律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠不老實,政治上當“兩面人”的。

(2)受過刑事處罰的,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

(3)非工作原因受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調(diào)查處理的。

(4)多次受到過黨紀政務處分或行政處罰屢教不改的。

(5)非法宗教的組織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的。

(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題且未受處理的,存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的。

(7)有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的,在防汛救災等任務中拒不執(zhí)行相關規(guī)定造成不良影響的。

(8)存在拉票賄選等違反換屆紀律行為,利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的。

(9)不擔當不作為,長期不履職,近3年有被評為不合格黨員的。

(10)因身體健康等原因,無法正常履行相應職責的。

(11)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招考程序

1、報名登記和資格初審。報名時間:2025年2月11日—2025年2月25日。符合上述條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等有關證件原件及復印件、3張本人小2寸近照,到焦陂鎮(zhèn)黨建工作辦公室報名,并按照要求如實填寫《焦陂鎮(zhèn)2025年公開招考村級后備干部報名登記表》。若提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

2、資格審查。資格審查貫穿公開招考工作全過程,由鎮(zhèn)黨建工作辦公室會同相關部門對報名人員進行資格審查。報考人員在報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊、在考察中進行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消參加考試、體檢、考察、聘用資格。

3、組織考試。筆試(占50%)和面試(占50%)。滿分為100分,若個人總成績達不到60分,不得列為考察對象。具體考試時間以通知為準。

4、復審確認。根據(jù)考試成績,從高分到低分確定資格復審名單。參加資格復審的考生需提供身份證、畢業(yè)證原件等。凡與基本條件要求不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或在規(guī)定時間未通過資格復審的,取消考察資格。

5、組織考察。主要對報考對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察不合格者,取消資格,并根據(jù)選拔計劃和考試成績,從高分到低分依次等額遞補。

6、公示確認。考察合格人員名單在鎮(zhèn)村公示,公示5個工作日。公示期間,反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示結束前,人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

四、工資待遇

對公示無異議人員,進行試崗3個月,試用期間工資每月為2000元。試用期滿考察合格按程序轉(zhuǎn)為正式村后備干部的,享受縣規(guī)定待遇標準(基本工資加績效工資)。

本公告由焦陂鎮(zhèn)黨建工作辦公室負責解釋,未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究決定。

聯(lián)系人:蘇小龍  張云龍

聯(lián)系電話:0558-2880350  19155826270

焦陂鎮(zhèn)2025年公開招考村級后備干部報名登記表.docx【18.83KB】

中共阜南縣焦陂鎮(zhèn)委員會

2025年2月10日

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