摘要: 為進(jìn)一步加強安徽省第二人民醫院靈璧醫院(靈璧縣人民醫院)人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,完善人才隊伍梯隊,解決人才緊缺現狀,2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘32名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅 ...
為進(jìn)一步加強安徽省第二人民醫院靈璧醫院(靈璧縣人民醫院)人才隊伍建設,優(yōu)化人才隊伍結構,完善人才隊伍梯隊,解決人才緊缺現狀,2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘32名工作人員,現將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。 (二)堅持民主公平、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統一組織、分工負責。 二、招聘計劃及崗位 本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員32名。具體崗位及條件見(jiàn)附件。 三、招聘條件 應聘人員須具備的基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍;擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策,具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。 2.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀記錄,服從安排,具有較強的組織紀律觀(guān)念。 3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。 4.身心健康,體檢結果具備勝任崗位要求的身體健康條件。 公開(kāi)招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。 有下列情形之一的人員,不得報考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; 3.現役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T; 5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員; 8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘程序 此次招聘按照公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 1.公告 《2024年安徽省第二人民醫院靈璧醫院(靈璧縣人民醫院)公開(kāi)招聘工作人員公告》在靈璧縣人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)、醫院官網(wǎng)發(fā)布。 2.報名和資格審查 (1)網(wǎng)絡(luò )報名。 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式,報名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”,提交報名申請時(shí)間為2024年7月1日 8 :00至2024年7月7日17:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)崗位,所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。 (2)資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求,對報考人員的資格進(jìn)行審查。初審時(shí)間為2024年7月1日至2024年7月8日17:00。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 (3)報名繳費及確認。 報考人員可于2024年7月8日17:00前隨時(shí)登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的,不能改報其他崗位。通過(guò)資格審查的報考人員應進(jìn)行網(wǎng)上繳費,報考人員于2024年7月9日17:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”繳納筆試考試費用(45元/科),即完成報名確認,逾期視為自動(dòng)放棄。資格審查并繳費截止后,招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于 1:2,未達到開(kāi)考比例的,核減或取消該崗位招聘計劃數(202401臨床醫師崗位不設開(kāi)考比例)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2024年7月10日10:00-16:00改報其他符合條件的崗位。 3.筆試 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,報考202401-202408崗位考試內容為《醫學(xué)基礎知識》,202409-202415崗位考試內容為《公共基礎知識》。滿(mǎn)分100分,時(shí)間為90分鐘。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)《準考證》,準考證打印時(shí)間另行通知。 為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為50分,即筆試成績(jì)最低分須達到50分,方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節。 面試人員按照同一招聘崗位應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位數量和比例(1:1.5)確定(202401臨床醫師崗位以50分為合格線(xiàn),不設比例)。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實(shí)有人數為準,將設定面試最低分數線(xiàn)。 4.資格復審 根據報考人員筆試成績(jì)分崗位從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數1:1.5比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為資格復審人員。 資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息,對照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現人選缺額的,在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次。 資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中: (1)屬全日制普通高校2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。 (2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內基層項目人員,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)或項目主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。 國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。 資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等事項,另行通知。 5.面試 面試采取結構化面試方式,主要考查應聘人員的應急應變、舉止儀表、綜合素質(zhì)及潛能等,總分100分。設置60分為最低控制合格線(xiàn)。對面試成績(jì)未達到最低控制合格線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 面試由縣人社局會(huì )同縣衛健委、縣人民醫院組織實(shí)施。 6.成績(jì)合成 根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%,在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位計劃數1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況下,則依次以報考人員的筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁,從高分到低分確定)。 7.體檢、考察 體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并客觀(guān)詳實(shí)地形成考察材料。 根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。 對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后,不再遞補。 體檢、考察工作由縣人社局會(huì )同縣衛健委、縣人民醫院組織實(shí)施。 8.公示、聘用 體檢、考察合格人員,作為擬聘用人員,并在靈璧縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。 對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的,按規定與靈璧縣人民醫院簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,試用期為6個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到,如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補。 本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。 五、有關(guān)事宜 (一)本次招聘工作在安徽省第二人民醫院靈璧醫院(靈璧縣人民醫院)2024年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行,縣紀委監委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規,嚴肅處理。 (二)報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。 有關(guān)資格復審、面試、體檢、考察等后續信息,請考生及時(shí)登錄靈璧縣人民政府信息公開(kāi)平臺查詢(xún)。 本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。 政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0557-6039533 監督舉報電話(huà):0557-6022186、0557-6167076 安徽省第二人民醫院靈璧醫院(靈璧縣人民醫院) 2024年公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導小組 2024年6月27日 |
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