摘要: 根據(jù)我校師資隊伍建設需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員20名。一、學校簡介河南醫(yī)學高等�？茖W校是河南省人民政府批準設置的一所醫(yī)學普通專科學校。學校始建于1952年，前身是河南職工醫(yī)學院，2002年開始招收普 ...
根據(jù)我校師資隊伍建設需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員20名。 一、學校簡介 河南醫(yī)學高等�？茖W校是河南省人民政府批準設置的一所醫(yī)學普通�？茖W校。學校始建于1952年，前身是河南職工醫(yī)學院，2002年開始招收普通�？茖W生，承擔普通�？漆t(yī)學教育任務。 學校是河南醫(yī)學高等教育資源的重要組成部分。有南北兩個校區(qū)，南校區(qū)位于鄭州市南龍湖宜居教育園區(qū);北校區(qū)位于鄭州市金水區(qū)。學校占地面積1 122.6畝，校舍總建筑面積29.45萬㎡，固定資產總值6億余元。環(huán)境優(yōu)美，交通便利，設施完善。 學校以普通�？平逃秊橹鳎_辦成人�？平逃Ｄ壳霸O護理系、醫(yī)學系、藥學系、檢驗系、醫(yī)學技術系、思政教研部、公共基礎部、基礎醫(yī)學部、體育部、繼續(xù)教育部等教學單位，開設臨床醫(yī)學、護理、康復治療技術、醫(yī)學營養(yǎng)、藥學、藥物制劑技術、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)學檢驗技術、醫(yī)學影像技術、醫(yī)學美容技術、眼視光技術等20個專業(yè)(方向)。 學校建有基礎醫(yī)學實驗中心、臨床技能實訓中心、科學研究中心，專業(yè)實驗實訓室135個。擁有一所直屬附屬醫(yī)院(河南省第二人民醫(yī)院)，60個非直屬附屬醫(yī)院等實習實訓基地。附屬醫(yī)院2011年建成投入使用，規(guī)劃建設為三級綜合醫(yī)院，設計床位1 300張。 以科研實驗中心為依托，建有低溫醫(yī)學、腦退行性疾病等2個省級醫(yī)學重點實驗室和老年病研究所、腫瘤研究所、低溫醫(yī)學研究所，承擔有多項省部級和地廳級科學研究項目。 學校是河南省衛(wèi)生職業(yè)教育中心、河南衛(wèi)生人員培訓中心、河南省全科醫(yī)學培訓中心、河南省臨床技能實訓中心等，承擔全省醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位培訓任務。建有國家職業(yè)技能鑒定所和衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定指導中心河南分中心，開展職業(yè)技能培訓和鑒定工作。 60多年的辦學歷史，近30年的醫(yī)學�？平逃剿餍纬闪恕傲⒆愫幽�，面向基層，依托行業(yè)，服務社會”的辦學定位，“適應城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生工作需要，與醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設緊密結合，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質知識技能型人才”的培養(yǎng)目標，為河南省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設做出了突出貢獻。學校是國家綠化模范單位，河南省省級文明單位、河南省文明標兵學校、依法治校示范校。近年來，學校多次被省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省教育廳評為行風建設先進單位、職業(yè)教育先進單位等。 二、招聘對象
三、應聘人員條件 (一)遵守憲法和法律; (二)具有良好的品行; (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能; (四)適應崗位要求的身體條件; (五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。 四、招聘程序 招聘程序主要包括：招聘信息發(fā)布、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。 (一)招聘信息發(fā)布 本次公開招聘信息在學校網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時間為2017年2月28日至3月19日。(網(wǎng)址http://www.hamc.edu.cn/) (二)報名與資格審查 報名和資格審查工作由學校負責組織實施。 1.現(xiàn)場報名時間：2017年3月20日(8:30—16:00)。 2.報名方式：應聘人員學校網(wǎng)站下載、填寫《2017年河南醫(yī)學高等�？茖W校公開招聘工作人員(人事代理)報名表》，并通過電子郵件發(fā)送至學校電子郵箱備案。現(xiàn)場報名時，應聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證(學位證)原件及復印件各1份、近期同底證件照片3張;留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。 聯(lián)系人：鄭老師 聯(lián)系電話：0371--62576635 電子郵箱：hamc62576635@163.com 3.資格審查：學校根據(jù)應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請(每人限報一個崗位)，并確認《報名表》。 資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。 (三)考試 考試分為筆試、面試。 筆試。筆試工作在上級指導下由學校具體組織實施。筆試內容為專業(yè)基礎知識和教師基本素養(yǎng)，滿分100分。筆試時間、地點另行公布，屆時由學校通知應聘人員。 面試。面試工作在上級指導下，由學校組織實施。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對象。面試時間、地點由學校人事處通知面試人員;參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。教學崗位面試環(huán)節(jié)需根據(jù)報考崗位準備15分鐘的試講(采用板書形式)。 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。 (四)體檢 擬聘用人員體檢工作由學校負責組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。 (五)公示 對體檢合格的人員，在學校進行公示。 (六)聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續(xù)，其待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話：0371-62576635 監(jiān)督電話：0371-62576861
附件：公開招聘工作人員報名表.doc |
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