安徽大學管理學碩士。九三學社社員，主講《結構化面試》、申論，長期專注于各省市公務員面試課程研究，擔任公考筆試（言語理解與表達）和面試（結構化面試）多年。

     在結構化面試方面，強調的是以自己最真實的一面展示給考官，從不要求學員偽裝，只需將自己的不足稍加收斂，注重自然表達真實自我，根據(jù)學生自身情況因材施教，靈活多變，對于學生存在個性化問題給出針對性建議。授課風格接地氣，幽默風趣，深受廣大學員的喜愛。在多年的面試培訓中，太多的學員強勢成功逆襲。

       教學過程中通常以簡單實用為導向，直擊學員弱項短板，點評切中要害、醍醐灌頂，采用互動式教學方式，注重學員的理解能力，結合考生自身實際，從而調動學員學習的積極性，善于給學員提供系統(tǒng)的思維方法和清晰的解題思路，能準確發(fā)現(xiàn)學生的不同特點，因材施教，激發(fā)每位學員的個性化優(yōu)勢，使其充分發(fā)揮于實戰(zhàn)當中,能夠得到學員的高度認可。