根據(jù)安徽省高級人民法院、安徽省財(cái)政廳、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省法院司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》（皖高法〔2018〕142號）等文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

全省法院共計(jì)劃招聘聘用制書記員367名，其中省高級人民法院10名、中級人民法院80名、基層人民法院277名（詳見《安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表》）。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并已取得學(xué)歷證書；

（四）具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年11月至2004年11月期間出生）；

（六）熟悉法律基礎(chǔ)知識；

（七）具備正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

（三）因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

（六）全省法院在崗的統(tǒng)一招聘聘用制書記員；

（七）其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年11月18日8:30至11月22日16:00。報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照要求填寫《安徽法院2022年聘用制書記員招聘資格審查表》，同時(shí)上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）。每名報(bào)考人員限報(bào)一個法院。

（二）網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員可于報(bào)名后至11月23日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。審查通過的，方可視為報(bào)名有效，報(bào)考人員不能再改報(bào)其他法院。審查不通過的，視為報(bào)名無效，系統(tǒng)會將報(bào)考人員的報(bào)考請求退回，報(bào)考人員可以重新選擇法院報(bào)考，不再另行通知。如不在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)則取消報(bào)考資格。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員于2022年11月24日16:00前登錄人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元／人。未按期繳費(fèi)視為自動放棄報(bào)名。

繳費(fèi)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)。若職位被取消，且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2022年11月25日12:00前登錄人事考試網(wǎng)改報(bào)其他法院。如不改報(bào)其他法院，將在報(bào)名結(jié)束后退回所收費(fèi)用。其他情形繳納的筆試費(fèi)用，將不予退費(fèi)。

（四）準(zhǔn)考證打印

    通過資格審查的報(bào)考人員請及時(shí)關(guān)注安徽省高級人民法院（以下簡稱“省高院”）官網(wǎng)及微信公眾號、各市中級人民法院（以下簡稱“各市中院”）官網(wǎng)發(fā)布的筆試開考通知，并在筆試開考前自行登錄人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試內(nèi)容

筆試主要測查考生的法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長120分鐘，滿分100分。

（二）筆試安排

報(bào)考各市中院及其轄區(qū)法院的考生在該中院所在省轄市考試，報(bào)考省高院的考生在合肥市考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考場安排及考試要求以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。

考生需攜帶2B鉛筆、黑色墨水鋼筆或簽字筆等書寫工具，憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（三）成績發(fā)布

筆試成績及考生排名情況分別在省高院官網(wǎng)及微信公眾號、各市中院官網(wǎng)發(fā)布。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的考生需繳納面試及職業(yè)技能測試費(fèi)用，費(fèi)用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測試資格，發(fā)放準(zhǔn)考證。未繳納費(fèi)用的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審由省高院政治部、各市中院分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求在省高院官網(wǎng)及微信公眾號、各市中院官網(wǎng)發(fā)布。

六、面試

（一）面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

（二）面試安排

由省高院政治部、各市中院分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求分別在省高院官網(wǎng)及微信公眾號、各市中院官網(wǎng)發(fā)布。

七、職業(yè)技能測試

（一）測試方式

職業(yè)技能測試主要測試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，采取上機(jī)操作形式，滿分100分。

（二）測試安排

由省高院政治部、各市中院分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求分別在省高院官網(wǎng)及微信公眾號、各市中院官網(wǎng)發(fā)布。

八、總成績合成及發(fā)布

（一）總成績合成

考生總成績采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測試占20%。考生總成績=（筆試分?jǐn)?shù)×40%）+（面試分?jǐn)?shù)×40%）+（職業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)×20%）。筆試、面試、職業(yè)技能測試和總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績發(fā)布

由省高院政治部及各市中院分別發(fā)布考生總成績。

九、體檢和考察

體檢和考察對象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤�的，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。對體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

體檢和考察由省高院政治部及各市中院分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由省高院政治部及各市中院分別發(fā)布。

十、疫情防控安排

考生須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。在現(xiàn)場審查、筆試、面試、職業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)服從工作人員安排，自覺接受疫情防控相關(guān)檢查，如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人情況，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)取消其報(bào)考資格。

疫情防控具體要求以省高院政治部和各市中院通知為準(zhǔn)。

十一、公示和聘用

對體檢、考察合格者，根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在省高院和各市中院官網(wǎng)公示5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。各招聘法院按照省高院制定的統(tǒng)一合同文本，與擬聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動前，各招聘法院如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)省高院審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。

以上程序具體時(shí)間安排及要求以省高院政治部和各市中院通知為準(zhǔn)。

十二、待遇保障

聘用制書記員所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門列入所在法院年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

聘用制書記員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照《安徽省法院司法雇員管理制度改革實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用制書記員享有“五險(xiǎn)一金”等社會保障待遇，可以申請加入所在單位工會，按照規(guī)定繳納工會費(fèi)，享受會員待遇。

十三、其他

本次招聘相關(guān)信息分別在省高院官網(wǎng)及微信公眾號、各市中院官網(wǎng)、人事考試網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式（本人、親屬手機(jī)或固定電話），在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。

政策咨詢電話：詳見《安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表》；咨詢時(shí)間8:30-11:30,14:30-17:30。

技術(shù)咨詢電話：報(bào)名過程中如遇電子照片制作及提交審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題，請撥打電話0551-62980775，0551-62980776，0551-62980778，0551-62980731 ；咨詢時(shí)間8:30-11:30，13:00-17:00。

本公告由安徽省高級人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件：安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表

安徽省高級人民法院

2022年11月15日

附件

安徽法院2022年聘用制書記員招聘職位表