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面試素材--當(dāng)代青年干部的那些“基本功”

2021-11-22 15:59 980

摘要:  面試素材--當(dāng)代青年干部的那些“基本功” 【概念解讀】 基本功就是那些最基礎(chǔ)、最基本的活兒,是最墊底、最托底的本事。做任何事情,都有一個基本功過不過硬、扎不扎實的問題。正如木匠在上手干大活重活之前,常常 ...

    面試素材--當(dāng)代青年干部的那些“基本功”
    【概念解讀】
    基本功就是那些最基礎(chǔ)、最基本的活兒,是最墊底、最托底的本事。做任何事情,都有一個基本功過不過硬、扎不扎實的問題。正如木匠在上手干大活重活之前,常常得先花上一定時間打下手,從最簡單的拉鋸做起,而且這拉鋸活至少得干上三年。這看似簡單枯燥的拉鋸活就是一項不可或缺的基本功。同樣,練書法的也有一個說法,書法得從“臨帖”這個基本功開始,一筆一劃老老實實下笨功夫。類似這種必須舍得在“基本功”上下笨功夫的做法,在各行各業(yè)中都普遍存在。
    【意義價值】
    倘若基本功不過關(guān)或不過硬,一旦到需要顯山露水的時候就會“掉鏈子”,難以扛大梁、挑重擔(dān)。
    “書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟!被竟φ沁@樣一種不偷工減料、不投機取巧的笨功夫、苦功夫,誰在基本功上流的汗水多,誰就能比他人行得穩(wěn)、走得遠、飛得高。
    笨功夫并非真笨,而是真正的聰明,它是成事之基、成才之道,是一個人成大器、干大活的不二法門。
    【具體舉措】
    “萬丈高樓平地起”“磨刀不誤砍柴工”。在磨煉基本功上耍不得小聰明,得下笨功夫,在一筆一劃、一招一式上慢慢來,得有兢兢業(yè)業(yè)的精神,耐得寂寞、擋得住誘惑、坐得住冷板凳。
    “板凳坐得十年冷”“十年磨一劍”,說的就是要保持耐心,有韌勁。練基本功不是一朝一夕的事,不可能一蹴而就,得靜下心來,一點一點地“死摳”,一遍一遍地“打磨”,反反復(fù)復(fù),不厭其煩,方能成器。
    時刻堅定信念,練就“望盡天涯路仍要登高望遠”的基本功。古人說:“志之所趨,無遠勿屆,窮山距海,不能限也。志之所向,無堅不入,銳兵精甲,不能御也!蹦贻p干部大多都是高校畢業(yè),勝在朝氣蓬勃、有想法、有活力、有干勁,但也存在“眼高手低”、經(jīng)驗缺乏、“紙上談兵”等問題,最終導(dǎo)致經(jīng)驗積累不夠。年輕干部既然選擇了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,不論在什么崗位、不管處在什么環(huán)境,都要志存高遠,增強能力危機感、本領(lǐng)恐慌感,把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任,不斷“補氧”“充電”,追上時代的步伐,趕上前進的節(jié)奏,努力成為有理想、有本領(lǐng)的新時代好干部,始終以謙和的心態(tài)、昂揚的狀態(tài)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài),主動擔(dān)當(dāng)履責(zé),以苦干實干獲得群眾的認可。
    時刻追求大我,練就“亂云飛渡仍淡定從容”的基本功。實現(xiàn)中華民族復(fù)興不是輕輕松松敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的,面對紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)和巨大的工作生活壓力,年輕干部往往容易分心走神,被干擾、受影響、遭裹挾,不經(jīng)一番千錘百煉、艱苦磨煉,很難在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住考驗。當(dāng)前,第二個百年的進攻號角已經(jīng)吹響,離開了黨員干部的“忘我”專注,很難在改革攻堅和實現(xiàn)中華民族復(fù)興這個“大熔爐”中得到“淬煉”。年輕干部要始終保持“亂云飛渡仍從容”的定力,自覺傳承黨的優(yōu)良作風(fēng),敢于投身到各種斗爭中去,練膽魄、磨意志、長才干,在嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中,以“無我”的姿態(tài)投入到黨的偉大事業(yè)之中。
    時刻在事上練,練就“千般磨難仍不忘勞其筋骨”的基本功。領(lǐng)導(dǎo)干部在干事中敢不敢作為,體現(xiàn)的是膽識、氣魄,詮釋的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)。干事?lián)录纫小爱?dāng)官避事平生恥,視死如歸社稷心”的價值理念和“去民之患,如除腹心之疾”的服務(wù)意識,更要有“不作無補之功,不為無益之事”的實干精神。面對改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù),沒有勇往直前敢作敢當(dāng)?shù)臒o畏氣魄,沒有“為生民立命”的精神風(fēng)骨,就難以成事。年輕干部要有鼓足一天當(dāng)三天用的干勁,強化一年干兩年活的擔(dān)當(dāng),增強等不起、坐不住、慢不得的責(zé)任感、緊迫感和使命感,營造拉高標(biāo)桿、爭先進位的氛圍,把每一件事干精致干極致,把每一項工作做出色做出彩,增強服務(wù)本領(lǐng)、練就服務(wù)能力、提高服務(wù)水平,用一件件實績書寫人生新華章。
    錘煉調(diào)查研究基本功。端正態(tài)度提高認識找對痛點。正確的決策離不開調(diào)查研究,正確的貫徹落實同樣也離不開調(diào)查研究。調(diào)查研究的過程,既是黨員干部提高認識能力、判斷能力和工作能力的過程,也是黨員干部思想理論水平和工作水平的重要反映。因此,黨員干部只有轉(zhuǎn)變觀念,端正態(tài)度,經(jīng)常走出機關(guān)大院,走出辦公大樓,深入實際、深入基層、深入群眾,進行各種形式和類型的調(diào)查研究,才能摸清問題、找對痛點,提升思想和認知水平,使各項決策與人民群眾實際需求合拍,經(jīng)得起時代風(fēng)云變幻的考驗。多串門多請教多解憂。用腳步丈量出來的調(diào)研才有泥土氣息,有群眾聲音的結(jié)論才有說服力。只有與群眾同坐一條板凳時,才能了解和掌握真實情況,才能獲得第一手數(shù)據(jù)資料。所以,開展調(diào)查研究不能只滿足于“坐車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),隔窗看看”,要始終堅持實事求是的態(tài)度到基層去,與群眾緊密靠在一起,多串門、多請教、多解憂。這樣才能把事情的真相和全貌弄清楚,把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確,進而找到科學(xué)決策、解決問題、推動發(fā)展的“金鑰匙”,將調(diào)查研究做實做到位。帶著問題找規(guī)律抓本質(zhì)。調(diào)查研究的目的不是“紙來紙去”,而是在于解決問題。因此,開展調(diào)查研究既要帶著問題出發(fā)、帶著問題上路,也要注重在拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式等方面求突破。這樣,我們才能在獲取大量零碎材料的基礎(chǔ)上,通過由表及里的思考與分析,找出內(nèi)在的規(guī)律、抓住事物的本質(zhì),形成正確的決策,切實解決好人民群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題,真正讓黨和國家的各項方針政策和決策部署在基層落地生根、開花結(jié)果。
    打好基層工作基本功。樹正氣:干部有正氣、百姓就服氣!肮,廉生威”,廣大基層干部要以堅定的理想信念作支撐、嚴(yán)格的黨性原則作準(zhǔn)繩、昂揚的精神狀態(tài)作牽引,在正氣滿懷中明大德、守公德、嚴(yán)私德,換來群眾的信任和擁戴,帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、致富奔康。接地氣:干部接地氣、才能長底氣。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。廣大基層干部要將“從群眾中來,到群眾中去”作為開展工作的基本方法,親身入農(nóng)村、下農(nóng)田、進農(nóng)門,在為群眾排憂解難中長真見識、練真本領(lǐng),真正將基層調(diào)研、歷練的“地氣”轉(zhuǎn)化為對工作信心十足、被群眾倍加信賴的“底氣”。揚朝氣:干部有朝氣、隊伍有活力。歷史的車輪滾滾向前,廣大基層干部切不可執(zhí)著于過去的成就而止步不前,要敢于抬起腦袋、放遠視線、占據(jù)高點,不斷學(xué)習(xí)新觀念、接受新事物,面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、面對內(nèi)部和外部的壓力不屈服、面對委屈和挫折不放棄,以更加奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)和一往無前、勢如破竹的奮斗姿態(tài)投身到黨的各項事業(yè)中。
    跑腿基本功:常跑基層,才能充分了解基層官兵所需、所盼、所急,指導(dǎo)基層才能出高招實招,服務(wù)基層才能有實際舉措;鶎硬簧倜芾щy較為復(fù)雜,很難通過一次電話協(xié)調(diào)、一回上門服務(wù)就能徹底解決。只有多“跑腿”、!芭芡取保拍馨咽罗k好。倘若只跑一趟甚至不跑基層,很多事項就可能成為“半拉子”工程;鶎邮俏滞粒歉坏V。黨委機關(guān)服務(wù)基層,不妨多一些“跑腿”精神,在常跑基層中了解基層、建強基層,練就抓建基層的硬功。

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