摘要: 安徽省申博人力資源管理有限公司承包項目工作人員招聘10人公告因工作需要,我司承接項目某電力安裝公司現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。有關(guān)事項公告如下:一、招聘人數(shù)、崗位及要求:工程資料員崗1人:崗位職責(zé)1、 ...
安徽省申博人力資源管理有限公司承包項目工作人員招聘10人公告因工作需要,我司承接項目某電力安裝公司現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員。有關(guān)事項公告如下: 一、招聘人數(shù)、崗位及要求: 工程資料員崗1人:崗位職責(zé) | 1、負責(zé)工程項目的資料檔案管理,統(tǒng)計管理及工程技術(shù)部辦公室相關(guān)工作 2、負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收,清點,登記,發(fā)放,歸檔,管理工作 3、負責(zé)備案資料的填寫,會簽,整理,報送,歸檔:負責(zé)工程備案管理,對竣工驗收相關(guān)指標(biāo)作備案處理 | 任職資格條件 | 35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè),有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉施工備案程序,工程資料制作與整理,竣工驗收材料歸檔管理,具有良好的工作計劃和時間管理能力、良好的溝通能力和文字表達能力,熟練使用OFFICE等辦公軟件。五官端正,無傳染病癥記錄 | 工作時間、工作地點及相關(guān)工資福利待遇 | 工作時間:上五休二,8小時工作,8:30-17:30 工作地點:合肥市肥東縣 福利待遇:購買五項社會保險、提供餐補、節(jié)日福利、年終獎金、安排體檢 試用期及工資:試用期1-3個月,試用期工資1800元,轉(zhuǎn)正工資面談 |
人事專員崗1人: 崗位職責(zé) | 1、負責(zé)人力資源部門日常工作
2、負責(zé)簽訂、管理勞動合同、建立、維護人事檔案,辦理 用工、社保等相關(guān)工作 3、負責(zé)公司員工信息管理、花名冊更新、考勤管理等事宜 4、嚴(yán)守人事和薪酬保密紀(jì)律,完成上級交辦的其他臨時任務(wù) | 任職資格條件 | 35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,1至2年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,具備獨立解決問題的能力以及抗壓能力、具有良好的工作計劃和時間管理能力、良好的溝通能力和文字表達能力,熟練使用OFFICE等辦公軟件。五官端正,無傳染病癥記錄 | 工作時間、工作地點及相關(guān)工資福利待遇 | 工作時間:上五休二,8小時工作,8:30-17:30 工作地點:合肥市肥東縣 福利待遇:購買五項社會保險、提供餐補、節(jié)日福利、年終獎金、安排體檢 試用期及工資:試用期1-3個月,試用期工資1800元,轉(zhuǎn)正工資面談 |
線路施工檢修崗8人: 崗位職責(zé) | 1、負責(zé)項目高壓電力的檢修工作 2、負責(zé)線路的檢修工作、配電線路安裝等工作 3、負責(zé)高低壓配電、架空線的安裝調(diào)試工作 | 任職資格條件 | 35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有1年以上建筑行業(yè)電工工作經(jīng)驗,有電工證,具備配電房設(shè)備操作能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范,計算機操作熟練,溝通能力強,能接受加班。五官端正,無傳染病癥記錄。 | 工作時間、工作地點及相關(guān)工資福利待遇 | 工作時間:上五休二,8小時工作,8:30-17:30 工作地點:合肥市肥東縣 福利待遇:購買五項社會保險、提供餐補、節(jié)日福利、年終獎金、安排體檢 試用期及工資:試用期1-3個月,試用期工資1800元,轉(zhuǎn)正月均工資約4600元。 | 二、招聘程序和辦法 (一)報名方式 此次報名,采用現(xiàn)場報名方式進行;(地址:安徽省合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金寨路與翠微路上海城市公寓10幢申博人才資源市場 ) 報名時間:2021年6月3日8:30—2021年6月11日16:00,逾期不予辦理。報名時應(yīng)聘者所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其面試、聘用資格。 (三)資格復(fù)審、面試 資格復(fù)審、面試時間、地點:另行通知。 1、考生攜帶本人有效身份證及面試材料參加資格復(fù)審、面試。因故不能按時參加資格復(fù)審、面試的人員,視為自動放棄。 2、攜帶資料:有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告單或國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書、一寸白底證件照(2張)等其他材料,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予進入下一環(huán)節(jié)。 3、對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核,應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。 4、凡出現(xiàn)以下任一情況的,取消面試資格:①與報考條件不符的;②不能提供規(guī)定證件材料的;③不能在規(guī)定時間接受面試的。 5、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取面試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理,資格審查貫穿全程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。 (四)確定擬聘人員 根據(jù)面試情況確定初選人員。
三、聘用及其他 1、經(jīng)面試通過人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理聘用入職手續(xù),外派至項目點工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。 2、咨詢電話:徐主管15385130351 安徽省申博人力資源管理有限公司 2021年6月2日
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