一、選聘計劃
本次計劃選聘城管輔助人員8名，主要從事繁昌經(jīng)開區(qū)境內(nèi)城市管理類輔助服務工作。
二、選聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，志愿從事城管輔助工作;
2、擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正;具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德;
3、具備國家承認的中專（高中）以上學歷（退役軍人優(yōu)先），專業(yè)不限;
4、22周歲以上，40周歲以下(1981年5月1日至1999年4月30日期間出生);
5、報名：報名采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名兩種方式進行。
（1）現(xiàn)場報名
報名地點：蕪湖市鏡湖區(qū)江城人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室（安徽皖信）
報名時間：2021年5月1日-2021年5月10日（法定工作日）
上午08:30-11:30、下午14:30-17:00
（2）網(wǎng)絡報名
登錄“皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報名端口進行網(wǎng)絡報名；
報名時間：2021年5月1日-2021年5月10日
聯(lián)系電話：0553-3880350、13855302340
溫馨提示：本次選聘城管輔助人員，均為室外工作，建議男性報考。
6、有下列情形之一的人員,不得報考:
（1）未取得相應學歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;
（2）現(xiàn)役軍人;
（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
（4）尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
（5）違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;
（6）按照規(guī)定不適合從事城管輔助工作其它情形的。
三、選聘程序
本次城管員選聘采取人力資源勞務派遣方式進行，經(jīng)開區(qū)與人力資源公司聯(lián)合發(fā)布選聘公告，按現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟依次進行。
考試分為體能測試、筆試和面試，體能測試為通過性考試�？忌挥型ㄟ^體能測試后才能進入下一環(huán)節(jié)筆試。筆試和面試總分均為100分。考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％（均保留兩位小數(shù)）。
退伍軍人同等條件下享受加1分的優(yōu)惠條件，在部隊榮立過三等功的加3分、二等功及以上的加6分。以上加分僅為面試成績項增分，有多項加分的取最高加分值，不累計加分。
(一)體能測試
1、體能測試項目為縱跳摸高、1000米中長跑。兩項測試全部達標的為合格，其中一項不達標的為不合格。體能測試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測試標準詳見附件《體能測試項目和標準》。
2、體能測試成績不計入總成績。
（二）筆試。通過體能測試后的崗位報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于等于1:3即可開考，開考比例達不到1:3的，將相應核減該招聘崗位的計劃數(shù)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識等。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，以上考試科目均不指定參考資料。
（三）面試。筆試結(jié)束后，按崗位招考計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例達不到1:2的，將相應核減該招聘崗位的計劃數(shù)。如筆試成績進入面試的最后一名出現(xiàn)并列時，并列者一同進入面試。面試重點測試應試者的語言表達能力、突發(fā)事件的應變處理能力等方面。
四、管理及待遇
（一）管理方式
公示期滿無異議或有異議經(jīng)查實后不屬實的，報經(jīng)開區(qū)黨工委研究同意后，安徽新元建設(shè)有限公司與人力資源公司簽訂勞務派遣服務合同，應聘人員與人力資源公司辦理有關(guān)手續(xù)上崗，選聘人員須服從用人單位的日常管理。安徽新元建設(shè)有限公司委托經(jīng)開區(qū)城管局負責對上崗人員實施考核及跟蹤管理，對表現(xiàn)較差或有其他原因不宜留用的，由人力資源公司負責更換人員,服務期壹年。
（二）薪酬構(gòu)成
薪酬由基本工資、特殊崗位補貼、考核獎、就餐補貼、社會保險和其他福利待遇六個部分組成。每月由勞務公司統(tǒng)計實際發(fā)放金額，安徽新元建設(shè)有限公司將資金撥付勞務公司發(fā)放。
1.基本工資：2400元/月；
2.特殊崗位補貼：300元/月
3.考核獎及年終獎：根據(jù)繁昌區(qū)文明創(chuàng)建考核情況，結(jié)合實際,按月發(fā)放獎勵，即區(qū)文明創(chuàng)建考核不獎不罰按照500元/月標準發(fā)放（組長為600元/月），獲獎按照上級獎勵標準的雙倍給予獎勵，最高不超過1000元/月（組長為1200元/月），否則不予發(fā)放；年終考核合格的按照400元/月的標準計發(fā)獎金，不合格的不予發(fā)放；
4.值班費、加班費參照安徽新元建設(shè)有限公司工作人員標準據(jù)實發(fā)放；
5.就餐補貼：330元/月；
6.社會保險：購買五險（單位部分由用人單位支付）；
7.其他福利：
（1）每年健康體檢一次；
（2）工會福利人均1500元/年；
（3）統(tǒng)一服裝約4000元/人（工作不滿一年離職的，由個人承擔1000元服裝費）。
2021年4月30日
