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2021合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會招聘3人公告

2021-3-16 09:36 1489

摘要:  2021合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會招聘3人公告因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員3名,派遣至新站高新區(qū)管委會辦公室工作,F(xiàn)就招聘事項公告如下:一、招聘崗位及要求崗位代碼崗位名 ...

2021合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會招聘3人公告

因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員3名,派遣至新站高新區(qū)管委會辦公室工作。現(xiàn)就招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

崗位

代碼

崗位

名稱

招聘

人數(shù)

年齡

備注

101

駕駛員101

2

45周歲及以下

B1及以上駕照

102

駕駛員102

1

50周歲及以下

A1駕照

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件及說明

1.五年及以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術嫻熟,熟悉本地路況或熟悉地圖導航操作,完成領導交辦的各項工作任務。

2.無重大交通事故記錄、3年內無交通違法記滿分記錄,無違法犯罪等記錄,具有較強的安全和紀律意識。

3.五官端正,語言表達能力較好,反應敏捷。

4.思想道德品質較好,愛崗敬業(yè)。

5.身體健康,無重大病史和傳染疾病,符合駕駛員崗位就業(yè)要求。

6.退伍軍人、家庭住址在合肥市范圍內優(yōu)先,適合男性報考。

有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制學生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考核、體檢與考察等步驟進行。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名形式進行。

1.現(xiàn)場報名:

報名時間:2021年3月22日至3月29日(上午9:00 -12:00,下午13:00 -17:00)。(現(xiàn)場報名僅限周一到周五工作日)

報名及審核地點:合肥東方英才人才有限公司(合肥市包河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘭州路與上海路交口,中建智立方一期A-12棟三樓)。

所需材料:報考者本人提供的《合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會駕駛員招聘報名表》、身份證、駕駛證、戶口簿或經(jīng)常居住地證明、一寸免冠彩照兩張、無犯罪記錄證明、中國人民銀行提供的個人征信報告、學歷證書等(以上材料均須提供原件、復印件各一份)。報考者所提供資料應真實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

2.網(wǎng)上報名:

報考者登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)填寫相關信息進行報名。統(tǒng)一報名時間為2021年3月22日10:00至3月29日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考核、錄聘資格。

(二)考核

1.考核采取答辯+實操的形式進行,具體時間和地點另行通知,請通過資格初審人員密切關注網(wǎng)站發(fā)布的有關信息,逾期未到者視為主動放棄。

2.考核采取百分制,共100分,其中答辯占30%,實操占70%?己顺煽兾催_60分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

1.體檢:體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的視為自動放棄。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴,根?jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及與駕駛崗位適配性等。

3.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的,按考核成績從高分到低分依次有效遞補。

(四)公示

體檢和考察合格的人員,根據(jù)考核結果確定擬聘用人員,并按規(guī)定進行公示,公示時間為三天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(五)管理及待遇

1.公示無異議者與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,首期合同期2年,試用期2個月。試用期包含在合同期內,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

2.合同期內必須遵守單位管理制度和考核要求,聘用后薪酬待遇不低于7.5萬/年,含單位和個人社保及公積金費用。

五、其他相關事宜

(一)本次招聘為考生建立人才庫,招聘結束后,如有人員空缺,可按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

(二)咨詢電話:0551-65777181、0551-65127522、0551-65129038、0551-65189572、0551-65189575。

咨詢時間:工作日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。

附件:《合肥新站高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室駕駛員招聘報名表》.doc 

合肥東方英才人才有限公司

2021年3月15日

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