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  • 安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

    2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員140人公告

    2020-10-22 10:45 池州市貴池區人民政府 6333

    摘要:  2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員140人公告根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》 ...

    2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員140人公告

    根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定,現就2020年池州市貴池區事業(yè)單位使用編制面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則和方法

    (一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

    (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

    (三)統一組織、分工負責。

    二、招聘崗位及計劃

    2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘計劃為140名,其中安排部分招聘計劃,用于專(zhuān)項招聘應屆畢業(yè)生。具體招聘崗位和招聘條件詳見(jiàn)《2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

    招聘公告、崗位等信息于2020年10月22日起在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、貴池區人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統一發(fā)布。

    三、招聘條件

    招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè);

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需的其他條件。

    “年齡”條件中的“30周歲以下”為“1989年10月30日(含)以后出生”, 其他涉及年齡的依此類(lèi)推。

     “專(zhuān)業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄匯總》執行。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,括號里的信息只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位?忌荒軕{專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。

    “應屆畢業(yè)生”指以下人員:

    (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

    (2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

    (3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內未落實(shí)工作單位的人員。

    (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學(xué)畢業(yè))2年內未落實(shí)工作單位的退役士兵。

    (5)2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    (三)現役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    (七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    四、招聘程序

    (一)報名

    本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報名時(shí)間為2020年10月30日08:00至11月5日24:00,逾期不再受理。

    報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)進(jìn)行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,落實(shí)考試期間疫情防控相關(guān)要求,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式(如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負責)。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

    資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,由區招聘主管部門(mén)和事業(yè)單位主管部門(mén)負責。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予處理。

    每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

    報考人員提交報名信息后至 11月6日16:00前可登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在11月6日16:00前可以改報其他崗位。

    通過(guò)資格審查的報考人員應于11月7日16:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng),按規定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。

    根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。

    報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的農業(yè)銀行卡。

    享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝ズ娃r村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類(lèi)人員報名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費,在11月23日上班時(shí)間到貴池區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址:池州市秋浦東路168號,聯(lián)系電話(huà):0566--3214807)。辦理減免手續時(shí),報考人員應攜帶以下證明材料:享受?chē)易畹蜕畋U辖鸪擎偧彝サ膱罂既藛T,應提供低保證;農村特困家庭的報考人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月9日09:00—16:00改報其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄。對達不到規定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè)),經(jīng)池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。

    (二)筆試

    1、筆試內容

    ⑴管理崗位考試科目為《公共基礎知識(一)》(主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識,判斷推理,言語(yǔ)理解與表達,寫(xiě)作等),滿(mǎn)分120分。

    ⑵新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎知識(二)》(主要內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,寫(xiě)作等),滿(mǎn)分120分。

    ⑶衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《醫學(xué)衛生基礎知識》(主要內容為生理、病理、藥理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識)和《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》(具體考試內容見(jiàn)附表),滿(mǎn)分分別為120分。

    ⑷其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎知識(二)》(主要內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識,判斷推理,資料分析,寫(xiě)作等)和《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》(具體考試內容見(jiàn)附表),滿(mǎn)分分別為120分。

    2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:2020年11月21日。

    上午9:00—11:00考《公共基礎知識(一)》或《公共基礎知識(二)》或《醫學(xué)衛生基礎知識》;

    下午14:00—16:00考《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》。

    筆試地點(diǎn)設在池州市城區。具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證。

    報考人員可于11月18日9:00至11月20日24:00從池州市人事考試培訓網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

    按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

    “服務(wù)基層項目”人員參加筆試的,按規定執行加分政策。上述人員于11月23日上班時(shí)間,攜帶相關(guān)證書(shū)、本人有效居民身份證原件及復印件和筆試準考證到貴池區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科申報加分。逾期不再受理。

    “大學(xué)生村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

    對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在貴池區政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序將筆試每科成績(jì)合成前增加2分。

    筆試成績(jì)將在貴池區政府網(wǎng)站上公布,請考生自行查詢(xún)。

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為每科目60分(含加分),考生有一科成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

    3、筆試總成績(jì)

    管理崗位、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試成績(jì)(含加分)即為筆試總成績(jì)。

    衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jì)按照《醫學(xué)衛生基礎知識》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.6計算,在計算過(guò)程中分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

    其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生的筆試總成績(jì)按照《公共基礎知識(二)》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)(含加分)÷1.2×0.6計算,在計算過(guò)程中分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

    (三)資格復審

    根據崗位招聘計劃數和報考人員筆試總成績(jì)從高到低順序,管理崗位和新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1:3的比例確定參加資格復審人選,最后一名如有數名考生筆試總成績(jì)相同的,一并確定為參加資格復審人選;衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選,最后一名如有數名考生筆試總成績(jì)相同,以《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)高者優(yōu)先,如仍有同分,則一并確定為參加資格復審人選。

    資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行在貴池區政府網(wǎng)站上通知。

    資格復審時(shí),報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

    1、屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

    2、屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

    3、屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書(shū)或鑒定表,2020年服務(wù)期滿(mǎn)的,提供證書(shū)、鑒定表或相關(guān)證明材料),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。 

    4、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意報考的證明。

    以上材料均需復印件。

    資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時(shí)間接受資格復審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。由此出現人選缺額的,依筆試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過(guò)2次。

    資格復審合格的報考人員,進(jìn)入下一環(huán)節。

    (四)專(zhuān)業(yè)測試

    管理崗位、新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試分別采取結構化面試、專(zhuān)業(yè)考評方式進(jìn)行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。

    專(zhuān)業(yè)測試具體事宜另行通知。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)滿(mǎn)分100分,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

    實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到65分以上或當日該考官(評委)組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

    (五)最終成績(jì)

    管理崗位考生的最終成績(jì)按照筆試總成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4計算。

    新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生的最終成績(jì)按照筆試總成績(jì)÷1.2×0.4+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.6計算。

    計算過(guò)程中分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入。

    衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試總成績(jì)即為最終成績(jì)。

    (六)體檢與考察

    根據招聘計劃數和考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

    報考管理崗位的考生如最終成績(jì)相同,以筆試總成績(jì)高者優(yōu)先,如筆試總成績(jì)再相同,則一并進(jìn)入體檢、考察程序。報考新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生如最終成績(jì)相同,以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高者優(yōu)先,如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)再相同,則一并進(jìn)入體檢、考察程序。報考衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生最終成績(jì)如相同,以《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)高者優(yōu)先,如《崗位專(zhuān)業(yè)基礎知識》成績(jì)再相同,則一并進(jìn)入體檢、考察程序。

    成績(jì)相同一并進(jìn)入體檢、考察程序的考生,由招聘單位及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節如出現成績(jì)相同情形,依此處理。

    體檢由貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

    體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

    考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

    體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

    (七)公示與聘用

    根據體檢、考察結果確定擬聘人員并公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送貴池區人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的,按照最終成績(jì)從高分到低分順序,由考生選擇招聘單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額,按規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考生最終成績(jì)從高分到低分順序依次等額遞補。

    根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。

    事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、有關(guān)事宜

    招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

    考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區人民政府網(wǎng)站陸續公布。

    本次考試不指定考試輔導用書(shū),招聘主管部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

    本公告由池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執行。

    咨詢(xún)電話(huà):0566-3214807(區人力資源和社會(huì )保障局)         

    考務(wù)電話(huà):0566-3214808(區人事考試中心)

    監督電話(huà):0566-2022589(區紀委監委)         

    上述咨詢(xún)服務(wù)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

     

    附件:

    1、2020年池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    2、考試期間疫情防控須知

                   

     

                                                                                     池州市貴池區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

                                                                                                         2020年10月22日  


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