摘要: 2020宣城宣州區(qū)中小學新任教師招聘39人公告為做好2020年度宣州區(qū)中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘 ...
2020宣城宣州區(qū)中小學新任教師招聘39人公告為做好2020年度宣州區(qū)中小學新任教師公開招聘工作，根據《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于2020年中小學新任教師公開招聘考試有關工作的通知》(皖教秘師〔2020〕33號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等文件規(guī)定和要求，現就2020年度宣州區(qū)中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下： 一、招聘原則 (一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。 (二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。 二、招聘崗位計劃 2020年度宣州區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃共39名(附件1)。招聘崗位計劃等信息宣州區(qū)人民政府網(http://www.xuanzhou.gov.cn)(通知公告欄或政務公開-宣州教體局-人事信息)上統(tǒng)一發(fā)布。 根據國家相關文件精神，今年宣州區(qū)新任教師崗位部分計劃用于安排專項招聘“高校畢業(yè)生”，具體見附件1。 “高校畢業(yè)生”包括以下人員： (一)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。 (二)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。 (三)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。 (四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。 (五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 上述范圍的高校畢業(yè)生在報考要求具備教師資格的崗位時，可以依據人社部發(fā)〔2020〕24號文件，“先上崗、再考證”。先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德; (三)具有相應的教師資格證書(含已經通過教師資格考試筆試和面試，能提供《中小學教師資格考試合格證明》，且在試用期內能取得相應《教師資格證》的人員); (四)身心健康，能適應崗位要求; (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。 其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲及以下”為“1984年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。 有下列情形之一的人員，不得報考： (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現役軍人; (四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘程序 (一)網上報名 報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網’)”。報名時間為2020年6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。 報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，按規(guī)定進行報名，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 (二)網上資格審查 報考人員報名后至7月4日12：00可隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報。 (三)報名確認 1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網”，通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。 2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。 3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月6-7日期間，由市教育招生考試部門辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。 4.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。 (四)統(tǒng)一筆試 筆試由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。 1.筆試科目和內容 筆試為《學科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。 筆試范圍以安徽省教育廳統(tǒng)一發(fā)布的《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》(附件3)為準。 2.筆試時間和地點 筆試時間：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。 筆試地點：宣城市區(qū)，詳見準考證。 通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。 按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。 3.筆試成績計算 筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分(含 “服務基層項目”人員加分)，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 4.筆試成績公布 8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統(tǒng)考筆試成績。 報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年8月10日08:00-11:30、14:30-17:30期間攜帶相關證書到宣州區(qū)教體局人事科(聯系電話：0563-3021330)申報加分事宜。 大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，留存身份證復印件和證書復印件備查，在宣州區(qū)人民政府網公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。 根據報考人員筆試合成成績(含 “服務基層項目”人員加分)從高分到低分順序，分學段、學科按崗位招聘計劃數確定擬參加專業(yè)測試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入)，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定;如達不到以上比例，則按照實際人數確定進入專業(yè)測試人選。 (五)現場資格復審 擬參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現場資格復審，經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。 資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中： 1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(參考“服務基層項目”人員申報加分審核材料)，或退役大學生士兵入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料等相關材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。 “先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生，需書面承諾“本人在試用期內取得崗位要求的職業(yè)資格。如試用期內未取得崗位要求的職業(yè)資格，同意被取消聘用資格�！� 4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。 5.持《中小學教師資格考試合格證明》報名的考生，需提供《教師資格證》或縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書編號的書面證明。我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，需書面承諾“本人在試用期內取得崗位要求的職業(yè)資格。如試用期內未取得崗位要求的職業(yè)資格，同意被取消聘用資格”。 資格復審合格人員名單在宣州區(qū)人民政府網公示3天，經公示無異議的，即定為參加專業(yè)測試人員。參加專業(yè)測試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。 具體資格復審時間、地點和相關要求等事項在宣州區(qū)人民政府網(http://www.xuanzhou.gov.cn)(通知公告欄或政務公開-宣州教體局-人事信息)提前公告。 (六)專業(yè)測試 專業(yè)測試工作由宣州區(qū)教體局會同宣州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。專業(yè)測試時間、地點及具體測試方案等事項，在專業(yè)測試工作開展前在宣州區(qū)人民政府網(http://www.xuanzhou.gov.cn)(通知公告欄或政務公開-宣州教體局-人事信息)提前公告。 專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 專業(yè)測試工作結束后，根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績(含加分)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定)。 (七)體檢與考察 對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時在宣州區(qū)紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督下進行。 考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。 根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格，查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。 對考察、體檢出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。 (八)公示與聘用 按照規(guī)定在宣州區(qū)人民政府網(http://www.xuanzhou.gov.cn)(通知公告欄或政務公開-宣州教體局-人事信息)公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。 按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 五、有關事宜 本《公告》由宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室負責解釋 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 咨詢電話： 0563-3021330 0563-3017330 監(jiān)督電話：0563-3027363 特此公告 附件1.2020年度宣州區(qū)中小學新任教師公開招聘崗位計劃 宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘和進城選調工作領導組辦公室 2020年6月22日 |
