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合肥市2020上半年市直事業(yè)單位招聘290人報(bào)名入口

2020-6-17 09:46 1533

摘要:  (一)網(wǎng)上報(bào)名  1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月17日9:00至6月23日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。 ...

合肥市2020上半年市直事業(yè)單位招聘290人報(bào)名入口

(一)網(wǎng)上報(bào)名  
  1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年6月17日9:00至6月23日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。 


 合肥市2020上半年市直事業(yè)單位招聘290人報(bào)名入口
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  2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月24日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于  6月26日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。  
  3、招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,崗位表中有特殊要求的,從其要求。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為6月29日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。  
  4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,可7月22日至7月24日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。  
 。ǘ┕P試  
  1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織,采取閉卷形式進(jìn)行,考試科目根據(jù)崗位類別如下表:

崗位類別筆試科目(總分100分)面試或?qū)I(yè)測(cè)試形式
科目1科目2
A類具體崗位詳見崗位表 《綜合知識(shí)》 
占50%
《專業(yè)知識(shí)(限財(cái)會(huì)、法律、通信工程、計(jì)算機(jī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué))》 
或《申論》占50% 
結(jié)構(gòu)化面試
B類具體崗位詳見崗位表 《教育教學(xué)理論》 -- 專業(yè)測(cè)試,詳見后續(xù)公告 
具體崗位詳見崗位表 《綜合知識(shí)》 -- 專業(yè)測(cè)試,詳見后續(xù)公告 
 
 
  《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試,滿分100分; 
  《教育教學(xué)理論》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等,滿分100分; 

《專業(yè)知識(shí)》(財(cái)會(huì)、法律、通信工程、計(jì)算機(jī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué))主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分;其中,《專業(yè)知識(shí)》中的《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分; 
  《申論》滿分100分。 
筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時(shí)間:2020年7月25日(周六)上午8:30-12:00,科目1、科目2連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷?颇1考試時(shí)間截止后,收回科目1試卷和答題卡;科目2考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
  筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,提前10日在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
3、屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月25日14:30-17:30和2020年7月26日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到市人力資源和社會(huì)保障局北門大廳(合肥市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào),聯(lián)系電話:0551-63536503)申報(bào)加分事宜。具體要求如下:大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者(服務(wù)期須滿兩年)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門增加2分。 
  4、筆試結(jié)束后,將在8月20日前在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jī)。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后,依據(jù)最終筆試(合成)成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),從高分到低分按相應(yīng)比例(詳見崗位表)確定面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)人員。市直主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1-5:1比例確定各崗位參加面試(專業(yè)測(cè)試)的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試(專業(yè)測(cè)試)人選。  
(三)資格復(fù)審
面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)入圍人員在面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員,還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
2020年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(5)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。 
  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。  
 。ㄋ模┟嬖嚕ɑ?qū)I(yè)測(cè)試) 
  面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作集中在2020年下半年進(jìn)行。 
  1、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作由市人社部門統(tǒng)一組織的,面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)公告將在合肥人事考試網(wǎng)公布。 
  2、面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)工作由招聘單位主管部門自行組織的,招聘單位主管部門按規(guī)定在合肥人事考試網(wǎng)公布經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)實(shí)施方案(公告),并公布所屬招聘單位參加面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)的人員名單及其筆試成績(jī)、名次,同時(shí)應(yīng)載明:招聘崗位及數(shù)量、程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。  
  A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式,B類崗位采用專業(yè)測(cè)試方式。專業(yè)測(cè)試可增加專業(yè)筆試,與面試(可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行)相結(jié)合,著重測(cè)試業(yè)務(wù)能力、工作技能、綜合素質(zhì)及潛能。 
  結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。 

  專業(yè)測(cè)試采取兩種方式以上的,按一定比例合成后形成專業(yè)測(cè)試成績(jī),于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布。專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。招聘崗位只有1人參加專業(yè)測(cè)試的,考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均分。 

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