為貫徹落實中組部、人社部關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的有關要求，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。江蘇省宿遷市面向國內(nèi)高校選聘應屆優(yōu)秀畢業(yè)生(以下簡稱“市選聘生”)到市直和縣(區(qū))工作(正式事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

全市共安排“市選聘生”崗位236個，其中市直事業(yè)單位崗位36個，宿豫區(qū)事業(yè)單位崗位40個，宿城區(qū)事業(yè)單位崗位20個，沭陽縣事業(yè)單位崗位56個，泗陽縣事業(yè)單位崗位40個，泗洪縣事業(yè)單位崗位44個(具體崗位和專業(yè)要求見附件1)。

二、選聘對象

2020年“雙一流”建設高校應屆畢業(yè)生，全日制普通高校應屆畢業(yè)研究生，取得相應學位，所學專業(yè)與我市選聘應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位要求相符。

三、培養(yǎng)措施

(一)“市選聘生”到崗后，第一年安排在人事關系所在單位工作，第二年起，在征得本人意見的情況下，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層掛職鍛煉。

(二)“市選聘生”表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾公認的，可選拔進縣(區(qū))直機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子。

(三)“市選聘生”培訓納入全市干部教育培訓規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署。市委組織部每年舉辦培訓班，縣(區(qū))有序開展專題培訓。市、縣兩級組織部門，每年至少各組織一次“市選聘生”座談會、頭腦風暴等交流活動。各地結(jié)合年度考核，對“市選聘生”進行專項考察、定期與“市選聘生”談心談話，全面了解成長情況。

(四)“市選聘生”隊伍實行動態(tài)管理，對政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面出現(xiàn)問題或者考核考察中反映一般的，以及本人不愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層掛職鍛煉的，不再納入“市選聘生”隊伍管理。

四、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)具備選聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1984年4月20日--2002年5月 20日期間出生)，報考專業(yè)認定以《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件2)為準。

2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消聘用資格(因疫情原因，按國家有關規(guī)定延遲的除外)。

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

3.受到留黨、留校察看等處分不滿3年的;

4.因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

5.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿遷市公共信用信息中心(0527—84338767);

6.事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領導關系的。