摘要: 有人說(shuō)在機(jī)關(guān)單位里要完全服從領(lǐng)導(dǎo)，也有人說(shuō)要和同事搞好關(guān)系。你怎么看？【尚優(yōu)解析】有人說(shuō)在機(jī)關(guān)單位里要完全服從領(lǐng)導(dǎo)，也有人說(shuō)要和同事搞好關(guān)系，那么作為一名機(jī)關(guān)單位的公職人員，在做好我們自身工作的同時(shí)， ...
有人說(shuō)在機(jī)關(guān)單位里要完全服從領(lǐng)導(dǎo)，也有人說(shuō)要和同事搞好關(guān)系。你怎么看？【尚優(yōu)解析】 有人說(shuō)在機(jī)關(guān)單位里要完全服從領(lǐng)導(dǎo)，也有人說(shuō)要和同事搞好關(guān)系，那么作為一名機(jī)關(guān)單位的公職人員，在做好我們自身工作的同時(shí)，在單位里的人際交往同樣是很重要的，人是群居動(dòng)物，在人進(jìn)步的道路上，我們需要的就是個(gè)體間的互相幫助學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的實(shí)力。第一，在單位中，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的任務(wù)堅(jiān)決完成，在服從尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，也要從領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)習(xí)一些東西，作為我們的領(lǐng)導(dǎo)，一定是比我們有更加豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的，眼光也更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，遇事處事的方法也會(huì)有獨(dú)到的地方，作為后輩，這些都是值得我們學(xué)習(xí)的。我們要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作我們的前輩，當(dāng)作尊重學(xué)習(xí)的對(duì)象，吸取經(jīng)驗(yàn)提升我們自身的工作能力。但尊重領(lǐng)導(dǎo)，我們也不能盲目的尊重，領(lǐng)導(dǎo)的要求我們也需要用尺子量一量，一些不合理的要求我們也需要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況靈活處理。第二，單位就是一個(gè)大集體，我們都是其中的一份子，作為一名公職人員，我們的工作并不是一個(gè)人來(lái)完成的，正所謂眾人拾柴火焰高，要想做好工作，同事間的協(xié)同合作必不可少，多多溝通交流，互換自己的工作經(jīng)驗(yàn)，互相進(jìn)行工作上的學(xué)習(xí)，增進(jìn)同事之間的和諧，互幫互助求同存異，凡事多退一步，共同建設(shè)好我們的單位，但在交往的過(guò)程中，同樣也需要注意分寸，對(duì)于同事間的關(guān)系也要把握好度，在相處過(guò)程中堅(jiān)守自身相處底線，不能做事事均可的老好人，而是要做有原則和底線的老實(shí)人。第三，包容理解，促團(tuán)結(jié)。負(fù)荊請(qǐng)罪，是我們耳熟能詳?shù)囊粋�(gè)成語(yǔ)，趙王論功行賞封了藺相如為上卿，地位高于廉頗，作為趙國(guó)的大將軍廉頗作為對(duì)上級(jí)的尊敬，沒有對(duì)趙王有不滿，但是對(duì)于藺相如有些不服氣，想要羞辱藺相如，所以處處為難藺相如，但是為了集體利益，藺相如不斷回避忍讓，避免與同事趙國(guó)頂梁的廉頗發(fā)生沖突，后來(lái)廉頗得知此事，深知了自己的不對(duì)，不該與自己的同僚產(chǎn)生矛盾，心生悔意，找到了藺相如進(jìn)行道歉，最終有了負(fù)荊請(qǐng)罪這一成語(yǔ)。在實(shí)際的工作生活中，我們同樣也要以真心待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，處理好同事間的關(guān)系，多參與單位集體活動(dòng)，多多換位思考，加強(qiáng)自省，主動(dòng)學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，遇到矛盾退一步海闊天空，虛心的接受別人的意見，積極主動(dòng)的承擔(dān)工作，功勞少爭(zhēng)一點(diǎn)，責(zé)任多擔(dān)一些。既要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成同事多多溝通交流，也要把同事當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)尊重交好，對(duì)有些事要拿得起、放得下，豁達(dá)一些，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。
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