摘要: 單位要開展為期兩個(gè)月的面向基層公安派出所的執(zhí)法活動(dòng)的培訓(xùn)，這項(xiàng)工作由你來負(fù)責(zé)，為了取得更好的效果，你認(rèn)為此次活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？【尚優(yōu)解析】關(guān)于單位開展面向基層關(guān)機(jī)關(guān)派出所的執(zhí)法活動(dòng)的培訓(xùn)，有助于提高我 ...
單位要開展為期兩個(gè)月的面向基層公安派出所的執(zhí)法活動(dòng)的培訓(xùn)，這項(xiàng)工作由你來負(fù)責(zé)，為了取得更好的效果，你認(rèn)為此次活動(dòng)的重點(diǎn)是什么？【尚優(yōu)解析】
關(guān)于單位開展面向基層關(guān)機(jī)關(guān)派出所的執(zhí)法活動(dòng)的培訓(xùn)，有助于提高我們基層公安機(jī)關(guān)派出所民警的業(yè)務(wù)能力，職業(yè)素養(yǎng)，是為了提高我們基層民警依法執(zhí)法，科學(xué)的執(zhí)法，公正的去執(zhí)法，文明執(zhí)法，維護(hù)良好的警民關(guān)系重要工作，對我們的工作有著重大的意義，我認(rèn)為此次活動(dòng)的重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面：第一，前期摸底了解。我要去向我們的基層派出所的民警去了解一下，在執(zhí)法過程中有什么有哪些困難的地方，還有哪些問題是自己想要提升的地方，把他們的問題和建議記錄下來。第二，培訓(xùn)材料收集。要想讓培訓(xùn)更有針對性，讓培訓(xùn)取得更加滿意的成果，配需材料不可謂不重要，所以我會通過查閱資料、翻閱檔案以及網(wǎng)絡(luò)搜集等多種方式多種渠道來收集和整理培訓(xùn)材料。第三，合理安排課程。課程合理安排主要是時(shí)間上、培訓(xùn)師的選擇上。由于此次是面向整個(gè)基層為期兩個(gè)月的公安派出所執(zhí)法培訓(xùn)，涉及面較廣且人員時(shí)間在不影響工作的前提下就顯得尤為復(fù)雜，所以課程時(shí)間安排也是這次培訓(xùn)工作能否順利完成的重中之重，此外培訓(xùn)師的選擇上更是不能掉以輕心，要在單位里選取有經(jīng)驗(yàn)的老同志或者先進(jìn)個(gè)人，來作為我們的培訓(xùn)老師，還可以邀請我們警校的老師或者教授過來，為我們的基層民警培訓(xùn)。第四，課程形式多樣。基層公安派出所單位開展的這個(gè)期限是為期兩個(gè)月的，為了不安排基層派出所的實(shí)際工作具體安排可以采取輪崗、分批次進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上也要合理的選取，比如說，我們可以選擇一些關(guān)于與民眾溝通的技巧，這樣不僅能夠方便我們在執(zhí)法過程中能夠順利順利的進(jìn)行也能夠提高，我們在群眾心中的形象，此外，為了更加真實(shí)有效我們還可以組織經(jīng)典案例分析課等多種的課程形式，確保此次培訓(xùn)真正切實(shí)有效。第五，培訓(xùn)效果評估。在培訓(xùn)最后為了更好的檢驗(yàn)此次培新成果可以以科室為單位進(jìn)行業(yè)務(wù)技能大比武來進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果，比武方式具體可以分為理論考核和實(shí)踐考核，通過考核查看我們這次培訓(xùn)的效果，并且對在考核過程中表現(xiàn)優(yōu)異者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者口頭表揚(yáng)。
|
