很多考生由于是第一次進(jìn)入面試，所以都比較迷茫，不知道從何入手。其實(shí)面試是有方法可循的，那就是多學(xué)、多說(shuō)、多練!那究竟什么是面試呢?面試其實(shí)就是一種測(cè)評(píng)手段，通過(guò)面對(duì)面的交流也就是信息的溝通，通過(guò)觀察我們的行為、聆聽(tīng)我們的觀點(diǎn)，從而去了解我們是否可以勝任公務(wù)員的崗位。也就是我們所說(shuō)的人崗匹配。那什么究竟什么叫人崗匹配呢?其實(shí)就是考察我們所具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格，還有人生觀、價(jià)值觀和世界觀，到底是否符合公務(wù)員的要求，然而，這些本身是我們所具有的假裝不來(lái)，那究竟如何通過(guò)一個(gè)短短的面試，打動(dòng)考官呢?今天尚優(yōu)公考老師就教給大家一些小技巧。

首先，要做到以禮服人。

常言道，愛(ài)笑的女孩運(yùn)氣不會(huì)太差，其實(shí)它是側(cè)面反應(yīng)了一種想法，那就是我們大多數(shù)人都喜歡陽(yáng)光有禮貌的人，當(dāng)然考官也不例外。所以，我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中要做到以禮服人。從進(jìn)入考場(chǎng)一直到離開(kāi)考場(chǎng)，考官就一直在觀察你的言行舉止，那么我們就需要通過(guò)我們的言行舉止去表現(xiàn)出我們的禮貌與尊重。做到語(yǔ)言得體，舉止優(yōu)雅，“進(jìn)”“退”有度!

其次，要做到以誠(chéng)待人。

所說(shuō)的“誠(chéng)”就是誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)，誠(chéng)實(shí)是中華民族的傳統(tǒng)美德。德才兼?zhèn)洌�以德為先，�?bào)考條件中明確規(guī)定“具有良好的政治素質(zhì)和道德品行”，今年國(guó)考大綱中也首次明確提出，“被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員”不得報(bào)考。所以說(shuō)，我們?cè)诖痤}過(guò)程中也要做到據(jù)實(shí)以告，講真話(huà)講實(shí)話(huà)，不說(shuō)假話(huà)，講大話(huà)，談空話(huà)。弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德!

最后，要做到以情感人。

就需要把面試當(dāng)做是與考官的一場(chǎng)面對(duì)面的交流，把考官想象成你親密的同學(xué)、朋友，甚至是家人，面對(duì)每一個(gè)問(wèn)題，你只需要放松地、充分地、自然地把自己的想法表達(dá)出來(lái)就可以。這樣，既能加強(qiáng)與考官的互動(dòng)性，又能保證答題的流暢性。不需要做到所謂的“虛偽到務(wù)必真誠(chéng)，講述的感動(dòng)自己”。做真實(shí)的自己，講真實(shí)的想法就足以。

最后，尚優(yōu)公考祝愿大家在面試過(guò)程中取得優(yōu)異的成績(jī)!