2019安慶市岳西縣財政局、縣醫(yī)院招聘10人公告

2019-12-5 11:09 岳西縣人社局 741

摘要: 根據《岳西縣勞務派遣工作試行辦法》(岳政辦〔2012〕75號)文規(guī)定，岳西縣財政局、縣醫(yī)院委托岳西縣勞務派遣中心面向社會公開招聘工作人員10名�，F將有關事項公告如下：本次招聘與《岳西縣城市管理局等九單位公開招聘 ...

根據《岳西縣勞務派遣工作試行辦法》(岳政辦〔2012〕75號)文規(guī)定，岳西縣財政局、縣醫(yī)院委托岳西縣勞務派遣中心面向社會公開招聘工作人員10名�，F將有關事項公告如下：

本次招聘與《岳西縣城市管理局等九單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的招聘事項同時組織進行，報考人員在兩公告發(fā)布的崗位中限報其中一個崗位。

一、招聘計劃

經縣政府批準，本次招聘工作人員10名，具體招聘崗位、人數、報考條件及薪酬待遇等詳見附件1《2019年12月岳西縣勞務派遣中心公開招聘人員補充崗位表》。

二、招聘條件

招聘對象為年滿18周歲(2001年12月8日及以前出生)，國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其它條件。

招聘人員崗位表“年齡”條件中“35周歲以下”為“1983年12月8日(含)以后出生”(其它涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生及現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦鹊娜藛T;

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.被國家機關、事業(yè)單位、縣勞務派遣中心開除或者辭退的;

6.機關事業(yè)單位在編正式工作人員及2019年1月1日(含)后岳西縣人民政府購買服務崗位人員(包括高校畢業(yè)生基層特定崗位及機關事業(yè)單位勞務派遣等人員)。

7.其他不適合從事相關崗位工作的;

三、招聘方式及程序

本次招聘在岳西縣勞務派遣制人員公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施(招聘領導小組由縣人社、紀檢、相關用工單位等部門抽調人員組成)，按照發(fā)布公告、網上報名、資格網上初審、筆試、資格現場復審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網、岳西公共就業(yè)人才服務網、岳西網等網站發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2019年12月8日上午8:30至12月12日下午17:30，超過截止時間報名無效。

2.報名方式：網上報名。報考人員需登錄《岳西縣公共就業(yè)和人才服務局勞務派遣公開招聘報名系統(tǒng)》http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網上報名(2019年12月8日8:30開通報名系統(tǒng))。

3.報名流程：見附件2《岳西縣勞務派遣制人員公開招聘網上注冊報名流程》。

4.資格初審：2019年12月13日前完成網上報名資料第一次審核。網上審核未通過的報考人員需在2019年12月14日前修改、提交資料。2019年12月14日17:30前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核，仍未通過審核的將取消報名資格。

5.開考比例：網上審核通過后報考人數與計劃招聘數的比例應大于等于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2019年12月15日10:00—16:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

6.報名咨詢：網上報名資格復審咨詢電話：0556-2191969，聯(lián)系人：夏凡。網上報名系統(tǒng)支持咨詢電話：0556-2222226，聯(lián)系人：鄭劉豐。報名人員網上登記的聯(lián)系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知。

7.報考須知：報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，均需仔細閱讀“考試須知”，并簽署“考試承諾書”，如實填寫基本資料，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費用，審核通過的考生無故未參加筆試的，將記錄其個人失信記錄。確實無法參加筆試的，需本人(或委托他人)書面告知招聘領導小組審核同意。

(三)筆試

1、筆試時間：2019年12月22日上午9：00―11：00

2、筆試地點：見準考證

系統(tǒng)從12月19日起開放打印準考證，請各位考生注意自己基本信息、報考崗位是否正確。同時，需及時從《岳西縣公共就業(yè)和人才服務局勞務派遣公開招聘報名系統(tǒng)》自行下載并打印《準考證》參加考試。

{C}3、{C}筆試內容及分值(筆試人員參加筆試需攜帶本人有效身份證原件和《筆試準考證》)：

綜合類崗位(崗位代碼CZ10、XY12)：筆試科目為《公共基礎知識》(滿分100分)。主要內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。

專業(yè)類崗位(崗位代碼XY11)：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿分100分�！�1”為《公共基礎知識》，“X”為報考崗位所需專業(yè)知識，公共基礎知識滿分30分，招聘崗位所需的主要專業(yè)知識滿分70分。專業(yè)知識為醫(yī)學基礎及護理專業(yè)知識。

(四)資格復審

CZ10、XY11、XY12崗根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復審人員(不足規(guī)定比例的按實際參考人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并進入資格復審)。通過資格復審人員確定為面試人選。

在招聘領導小組統(tǒng)一組織下，由各用工單位負責資格復審。復審時，按照有關規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加招聘資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、筆試準考證、網上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料(所有證件均要求原件和復印件)，2張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶籍崗位的報考人員還需提供本人戶口簿原件和復印件。其中：

(1)2019年尚未拿到畢業(yè)證書的非全日制學歷教育人員，須提供所在學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等有效證明材料。

(2)資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。

{C}(五){C}面試

(1)面試時間、地點：另行通知。

(2)面試方式和內容：面試采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試滿分100分。

(3)其他：實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天所在考場實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢程序。

(六)體檢、考察

1.體檢考察人選確定：按筆試成績與面試成績6：4的比例合成考試總成績。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察人員。如考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選。①筆試成績高者;②學歷高者;③建檔立卡貧困戶家庭成員。

上述成績(筆試成績、面試成績、總成績)均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。上述崗位按優(yōu)先順序原則還不能確定體檢、考察人選的，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。加試相關事宜另行確定。

2.體檢：體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

3.考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用工單位組織實施，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。對考察、體檢中出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業(yè)人才服務網站上公示五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。

(八)聘用和管理

1.擬聘人員需按招聘領導小組要求，自接到聘用通知之日起，在規(guī)定時間內到縣勞務派遣中心報到，逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心或用工單位簽訂二年期勞動合同，派遣或分配至用工單位相應崗位。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。

2.根據招聘人員履職盡責情況按年進行年度考核�？己瞬扇€人述職、民主測評等方式進行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的，根據工作需要進行續(xù)聘，不合格的予以解聘。

四、有關事宜

本公告由岳西縣勞務派遣制人員公開招聘領導小組負責解釋。公開招聘有關信息，請考生及時登陸岳西縣公共就業(yè)人才服務網查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，招聘全過程接受縣監(jiān)察委員會和社會各界監(jiān)督。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：岳西縣勞務派遣中心　0556-2191969

監(jiān)督舉報電話：岳西縣監(jiān)察委員會　 0556-2173450

招聘單位部門電話見《2019年12月岳西縣勞務派遣中心公開招聘人員補充崗位表》。