因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用制海關監(jiān)管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額及要求

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德;

　　(四)崗位要求中年齡條件：30周歲以下是指“1989年9月1日以后出生”，35周歲以下是指“1984年9月1日以后出生”;

　　(五)服從崗位調(diào)劑及分配。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、報名時間：2019年9月9日9：00—2019年9月12日16：00，逾期不予辦理;

　　2、報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1、應聘者必須于個人報名后至2019年9月12日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。

　　2、通過資格初審的考生于2019年9月16日12：00—17日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)在線繳納筆試費。

　　3、繳費成功的考生于2019年9月18日9:00—19日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

　　4、初審合格人員低于3：1的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。核減崗位計劃情況另行公告通知，請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站。

　　(三)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。成績在筆試結束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公布。

　　2、筆試時間：見筆試準考證。

　　3、筆試地點：見筆試準考證。

　　4、筆試結束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　5、如某崗位報名人員較少，則取消該崗位筆試，取消筆試另行公告通知，請考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站。

　　(四)資格審查

　　1、應聘者進入面試環(huán)節(jié)時，應在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審：應聘者需攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆等材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處，進行資格復審。

　　3、應聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件的真?zhèn)芜M行網(wǎng)上復核。

　　4、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。

　　5、如某崗位取消筆試，通過資格初審的應聘者需于規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原“寅特尼人才市場”)3樓政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。資格復審合格的應聘者現(xiàn)場繳納面試費并領取面試通知書。

　　(五)面試

　　1、面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

　　2、面試時間、地點、形式：見面試通知書

　　3、面試結束后當場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位)，考生簽字確認。本次招聘不指定考試材料，不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(六)體檢和考察

　　1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位);若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

　　若筆試取消的，面試成績即為報考人員的總成績，設定面試合格分數(shù)線為70分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員;面試成績相同的，通過面談考察的形式確定擬聘人選，考察工作由用人單位組織，采用量化打分的方式進行。

　　2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用自理。

　　3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的面試成績依次等額遞補。

　　4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處領取。

　　(七)公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　五、聘用

　　(一)因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)內(nèi)出口加工區(qū)、機場等相關場所工作。

　　(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　六、管理和待遇

　　(一)本次招聘的政府購買服務崗位人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險和公積金。

　　(二)聘用人員待遇依據(jù)崗位職責核定，每人每年不低于7萬元(含社會保險和公積金)。

　　七、其他

　　1、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

　　2、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

　　3、考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權。

　　4、根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元。

　　5、咨詢電話：0551-62980778/62980776。

　　6、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)。

　　附件：合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用制海關監(jiān)管員報名表

　　安徽省申博人力資源管理有限公司

　　2019年9月2日