根據(jù)工作需要，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘信訪信息錄入人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由縣信訪局負責(zé)組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件：《2019年鳳陽縣信訪局公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、招聘對象和條件

(一)具有招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地戶籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和認真負責(zé)的工作態(tài)度，品行端正;

(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

(四)熱愛信訪工作，遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))的管理，認真履行崗位保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(身體條件為：身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無色弱，無紋身);

(六)年齡計算：35周歲以下為“1983年9月”以后出生，具有國家承認的中專及以上學(xué)歷;

加分條件：

具有全國計算機等級考試二級及以上合格證書者加5分;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)因違反輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘人員。

五、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2019年9月6日— 2019年9月10日

(周六、周日正常報名)上午8：30—11：30; 下午3:00—5：30

2、報名地點：鳳陽縣信訪局三樓

3、咨詢電話：0550-6721516 (報名期間使用) 、

4、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、計算機等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張(若有加分條件的，報名時同時申報并提供證書原件及復(fù)印件，逾期不再受理)。

5、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，不足開考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，計兩科90元。

7、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

8、參加報考的人員務(wù)必于2019年9月20日工作時間憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(二)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

3、筆試時間：2019年 9月 22 日

上午：8:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》

4、筆試地點：見準考證

5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。筆試成績?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識》(占40%)與《申論》(占60%)的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

(三)考試總成績計算

考試總成績?yōu)椋汗P試成績加上加分分值。

(四)體檢與考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，依次按認定學(xué)歷高低、《申論》《公共基礎(chǔ)知識》成績依次排序。成績?nèi)韵嗤�的則采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣信訪局組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

六、公示與聘用

從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘后待遇

1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標準執(zhí)行，由縣財政予以保障。合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負擔(dān)部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681 )。

本公告相關(guān)事項由縣信訪局負責(zé)解釋。

鳳陽縣信訪局

2019年8月29日

2019信訪信息錄入人員招聘崗位計劃表.xls 19.0 KB

原標題：2019年鳳陽縣人民政府信訪局公開招聘信訪信息錄入人員公告

原文鏈接：http://www.fengyang.gov.cn/content/detail/5d6890d245d8d42e66d16226.html