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  • 安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

    2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師100人公告

    2019-8-3 15:31 舒城縣人民政府 11585

    摘要:  根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔201 ...

    根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和中共安徽省委組織部、安徽省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意并報經(jīng)六安市人社局核準,2019年我縣公開(kāi)招聘幼兒園教師100名。為做好此次公開(kāi)招聘工作,現就有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘;

    堅持考試考察,擇優(yōu)聘用;

    堅持統一組織,分工負責。

    二、組織領(lǐng)導

    招聘工作由“舒城縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理工作領(lǐng)導組”統一領(lǐng)導,舒城縣人力資源和社會(huì )保障局、舒城縣教育局負責組織,中共舒城縣紀委、舒城縣監察委全程監督。

    招聘公告、筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試以及體檢、考察、遞補、公示和聘用等相關(guān)信息,都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城教育信息網(wǎng)(www.scjyxx.net)等網(wǎng)站統一向社會(huì )發(fā)布。

    三、招聘計劃

    2019年舒城縣計劃公開(kāi)招聘幼兒園教師100名,具體招聘崗位、條件等詳見(jiàn)附件1:《2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計劃表》。

    四、招聘條件

    招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆中專(zhuān)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    ㈠具有中華人民共和國國籍;

    ㈡遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

    ㈢崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    ㈣具有適應幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    ㈤符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

    “年齡條件”中“35周歲及以下”為“1983年8月13日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

    有下列情形的人員,不得報考:

    ㈠不符合招聘崗位條件要求的人員;

    ㈡在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

    ㈢現役軍人;

    ㈣經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

    ㈤曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    ㈥按照國家、省等有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    ㈦法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    五、招聘程序

    ㈠報名

    ⒈報名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)報名采取現場(chǎng)報名的方式。

    ⑵報名時(shí)間:2019年8月13日至17日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。

    ⑶報名地點(diǎn):舒城縣人力資源和社會(huì )保障局辦公樓一樓人力資源市場(chǎng)(舒城縣城關(guān)鎮三里河路中段)。

    ⒉報名須提供的證件及材料

    報名人員應填寫(xiě)《2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名資格審查表》(附件2)1份,提供本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)和招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件等材料及其復印件,提交近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。

    ⑴屬全日制2019年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)生證原件及其復印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及其復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料,并應在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

    ⑵屬社會(huì )人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件、證明)原件等材料及其復印件。

    ⑶對已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jì)單”,及有關(guān)證件材料原件及其復印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。并應在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書(shū)原件及復印件。

    ⑷2019年申請教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書(shū)的,還須提供認定機構出具的“教師資格認定現場(chǎng)確認及體檢已通過(guò)”證明,并應在2019年8月31日前提交幼兒園教師資格證書(shū)原件及復印件。

    ⑸根據省、市有關(guān)文件精神,“服務(wù)基層項目”人員按規定執行加分政策。報名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報名現場(chǎng)申請并審核,逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應提供由省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年及以上)。

    ⑹屬機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。證明式樣詳見(jiàn)附件3:《關(guān)于同意XXX同志報名參加舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名的證明》;

    ⑺報考“面向本縣戶(hù)籍”崗位的,還須提供能夠證明本人是六安市舒城縣戶(hù)籍的戶(hù)口簿原件和復印件。高(中)考錄取時(shí)為六安市舒城縣戶(hù)籍或招錄公告發(fā)布前(2019年8月2日)戶(hù)籍已遷入六安市舒城縣。

    3、報名有關(guān)要求

    ⑴每位報考人員限報一個(gè)崗位,并應使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

    ⑵根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定,通過(guò)資格審查的報考人員應按每人每科45元標準繳納筆試費用。在報名期間未繳納筆試費用的視作自動(dòng)放棄報名。

    農村特困人員和城市低保人員報考,可以享受減免筆試費用的政策(減免筆試費用需在報名現場(chǎng)申請,逾期不予辦理)。辦理減免手續時(shí)應攜帶以下證明材料:享受?chē)易畹蜕畋U铣擎偧彝ト藛T,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

    ⑶考生報名時(shí)所提供的證件資料,以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

    4、開(kāi)考比例

    應聘同一崗位的,招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1:3。不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數,被取消招聘崗位的報考人員,可于崗位被取消后3日內到舒城縣人力資源和社會(huì )保障局517辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。

    ㈡考試

    ⒈筆試

    (1)筆試科目

    筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識》1科,滿(mǎn)分為120分!秾(zhuān)業(yè)知識》考試內容包括學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教活動(dòng)設計等相關(guān)知識。

    (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

    《專(zhuān)業(yè)知識》筆試時(shí)限120分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證?忌鷳2019年8月22日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證原件到舒城縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳領(lǐng)取準考證,并在規定的時(shí)間持準考證和有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加筆試。

    ⑶政策加分

    經(jīng)審核符合加分條件的人員,通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì )公示。對公示無(wú)異議的,將予筆試成績(jì)增加2分。

    (4)筆試最低合格分數線(xiàn)

    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為60分(含加分),達不到最低合格分數線(xiàn)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

    2.專(zhuān)業(yè)測試

    根據考生筆試成績(jì)從高分到低分順序,其中招聘崗位計劃數5人以下的按1:3比例,招聘崗位計劃數10人以下的按1:2比例,招聘崗位計劃數10人(含10人)以上的按1:1.5比例(出現小數的整數位加一取整)確定參加專(zhuān)業(yè)測試人員名單并進(jìn)行公示。專(zhuān)業(yè)測試人選不足規定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為專(zhuān)業(yè)測試人選并進(jìn)行公示。

    進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的考生按安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元/人),領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》?忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)測試資格。

    專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式,主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,滿(mǎn)分為100分。

    為確保應試人員素質(zhì),設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)為60分,達不到最低控制合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節。

    3.合成總成績(jì)

    筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按6:4比例合成總成績(jì)(計算公式:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.6+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.4,四舍五入保留兩位小數)。

    根據招聘崗位計劃數和應試人員合成總成績(jì)從高分到低分順序(如出現最后一名合成總成績(jì)同分,則按筆試成績(jì)高低確定排序;如《專(zhuān)業(yè)知識》筆試成績(jì)仍同分,則以《專(zhuān)業(yè)知識》試卷中的主觀(guān)題部分得分高低確定排序),按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

    ㈢體檢

    體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行,體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行等文件執行,由舒城縣人社局統一組織,體檢費用由考生自理。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

    體檢時(shí)間另行通知?忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的,按照考試合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

    ㈣考察

    考察工作在舒城縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下,由用人單位主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

    根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

    因考察不合格等原因出現缺額的,按照合成總成績(jì)從高分到低分依次遞補,最多可遞補兩次。

    ㈤公示

    體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,即履行聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學(xué)歷、資格等證書(shū)及相關(guān)證件、材料的報考人員,取消其聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。

    選崗與聘用

    ⒈選崗

    聘用對象由舒城縣人社局組織分崗位按合成總成績(jì)從高分到低分順序自主選崗,選崗時(shí)間另行通知。對未在規定時(shí)間內參加選崗的考生,視為自動(dòng)放棄選崗資格,由組織統一分配。

    審批

    公示與選崗結束后,由用人單位主管部門(mén)擬出聘用報告,連同《舒城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用審批表》,聘用對象考察材料、學(xué)歷、資格等證書(shū)和相關(guān)材料,按人事管理權限報舒城縣人力資源和社會(huì )保障局審批。

    ⒊聘用

    根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、和安徽省人民政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國家統一規定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

    事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,并須在聘用單位服務(wù)期滿(mǎn)5年方可流動(dòng);不合格的,取消聘用。

    六、招聘紀律

    本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規定,堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實(shí)行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行。

    為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權,舒城縣紀檢監察部門(mén)對招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監督檢查,并自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但與實(shí)際招聘條件規定不符合的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

    七、有關(guān)事宜

    本公告由舒城縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

    報名結束后,與本次招聘工作有關(guān)的信息將在舒城縣人民政府網(wǎng)、舒城教育信息網(wǎng)公布,本次招聘考試,舒城縣人力資源和社會(huì )保障局、舒城縣教育局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

    政策咨詢(xún)電話(huà):0564-8689053(縣人社局)

    0564-8622385(縣教育局)

    監督舉報電話(huà):0564-8621152(縣紀委、監察委)

    上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

    附件:1.2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計劃表

    2.2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名資格審查表

    3.關(guān)于同意XXX同志參加2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名的證明

    舒城縣人力資源和社會(huì )保障局

    舒 城 縣 教 育 局

    2019年8月2日

    附件1:2019年舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位計劃表.xls

    附件2:舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師資格審查表.doc

    附件3:關(guān)于同意×××同志參加2019年度舒城縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報名的證明.doc

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