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2019宿州泗縣教體系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才引進22人公告

2019-7-30 23:01 泗縣教體局 767

摘要:  2019宿州泗縣教體系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才引進22人公告  為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,全面提升教育綜合競爭力,縣委、縣政府決定面向全國引進教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人 ...

2019宿州泗縣教體系統(tǒng)招聘優(yōu)秀人才引進22人公告

  為進一步加快我縣教育體育事業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量,全面提升教育綜合競爭力,縣委、縣政府決定面向全國引進教育體育優(yōu)秀人才,為教體事業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保證,根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)[2017]50號)文件精神,特制定本方案。

  一、招聘條件

  1.熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力。

  2.政治素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感。

  3.具有相應學科的高中教師資格證書。

  4.身體健康,具有適應教師崗位要求的身體條件。

  5.年齡不超過35周歲(1983年7月28日以后出生),具備下列條件之一的人員。

  (1)免費師范生。

  (2)具有研究生學歷、學位。

  (3)“985工程”和“211工程”師范類院校全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生。

  6.有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

  (4)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二、報名與資格審查

  1.根據(jù)2019年泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進崗位表(附件1),一人限報一個崗位,多崗位報考者取消其報名資格。

  2.應聘人員報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證書原件、復印件及其他證明材料和近期2寸免冠證件照3張。應聘人員在報名時填寫報名表(附件2),并由本人簽名確認,確保提交的報名材料真實、準確。弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

  3.招聘不設開考比例。

  4.報名時間:2019年8月7日下午5時前應聘人員到招聘學校報名(報名地點及聯(lián)系方式見附件3),逾期不再受理。

  三、招聘程序

  (一)縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局及用人學校(泗縣一中、泗縣二中、泗縣三中)參與并組成招聘工作小組。

  (二)面試

  1. 2019年8月9日面試(根據(jù)報名情況,8月8日將公布面試人員名單,請應聘人員及時查閱并按要求參加面試,不再另行通知),面試采用無生上課的方式進行,面試分值為100分。

  2.面試按以下程序進行

  (1)參加面試人員須持本人有效居民身份證2019年8月9日上午7:30前到泗縣三中卓越樓B樓候考室報到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,逾期視為自動放棄。

  (2)采取現(xiàn)場抽簽的方法確定面試順序,參加面試人員根據(jù)抽簽順序進入備課室備課,備課時間為30分鐘。

  (3)面試采用無生上課的方式進行,每人的面試時間不超過10分鐘。

  (4)每位考官根據(jù)報考人員的面情況,按照評分標準和要求,獨立評分。面試的計分方法為:對考官評出的分數(shù),合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(保留2位小數(shù),四舍五入),即為該報考人員的面試成績。

  (5)面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法,計算出報考人員的成績,當場向報考人員公布。

  (三)體檢考察

  8月10日,根據(jù)面試情況分崗位從高分到低分按計劃數(shù)1:1比例確定體檢考察對象,若出現(xiàn)成績并列的情況則一起入圍。

  體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢費用自理。

  考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾鞈斢蓛扇艘陨辖M成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

  對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

  (四)公示

  按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在體檢考察后,進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期間,經(jīng)審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不予遞補。

  (五)辦理相關手續(xù)

  招聘工作小組根據(jù)公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關手續(xù)。

  (六)相關待遇

  根據(jù)《泗縣人民政府辦公室關于印發(fā)泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發(fā)[2017]50號)文件規(guī)定辦理。

  四、紀律與監(jiān)督

  1.各學校負責人是各校招聘資格審查的第一責任人。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的,取消招聘資格,5年內(nèi)不得參加本縣組織的各類招聘考試。

  2.招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關規(guī)定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經(jīng)查實,將嚴肅追究有關人員的責任,并視其情節(jié)給予相應的處分。

  3.資格審查貫穿整個工作過程,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

  五、特別提示

  1.招聘過程中的相關信息,均在“泗縣教體局政務公開平臺”(http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)上發(fā)布。招聘的相關信息,凡已在“泗縣教體局政務公開平臺”發(fā)布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢考察等環(huán)節(jié)的,責任自負。

  2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  咨詢電話:0557-7020086

  舉報電話:0557-7022674

  附件:


1. 2019年泗縣教體系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進崗位表.xls

2. 2019年泗縣優(yōu)秀人才引進報名資格審查表.xls

3. 2019年泗縣優(yōu)秀人才引進報名地點及聯(lián)系方式.xls

  2019年7月29日

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