2019宿州埇橋區(qū)引進區(qū)外在編在職教師100人公告

2019-7-25 21:27 埇橋區(qū)人民政府 900

摘要: 埇橋區(qū)2019年公開引進區(qū)外在編在職教師公告　　為進一步提升埇橋區(qū)師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，做好教育強區(qū)的人才保障工作。依據(jù)《埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2019年面向 ...

埇橋區(qū)2019年公開引進區(qū)外在編在職教師公告

　　為進一步提升埇橋區(qū)師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，做好教育強區(qū)的人才保障工作。依據(jù)《埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2019年面向社會公開引進區(qū)外在編在職教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進原則

　　1.堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的引進原則。

　　2.堅持缺編引進原則。

　　二、引進計劃

　　2019年埇橋區(qū)計劃引進小學(xué)教師100名,具體計劃附后。

　　三、引進條件

　　1.埇橋區(qū)外在編在職的小學(xué)教師及對應(yīng)小學(xué)學(xué)科的初中教師，具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證;擬引進特教中心教師應(yīng)具備特教專業(yè)教師資格證;

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，作風正派;

　　3.年齡在45周歲(1974年7月25日以后出生)以下;

　　4.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作;

　　5.有下列情形之一的，不予引進：

　　(1)立案審查尚未結(jié)案的;

　　(2)曾受到刑事處罰的;

　　(3)受黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

　　(4)違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的;

　　(5)引進前其個人檔案中近兩年年度考核有不合格等次的;

　　(6)試用期未滿或尚未轉(zhuǎn)正定崗的;

　　(7)其他不宜引進的。

　　四、引進程序

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.時間：2019年8月9日—10日，上午8:00——11:30，下午2:30——5:30，逾期不予受理;

　　2.地點：埇橋區(qū)教體局后二樓會議室;

　　3.所需材料：《埇橋區(qū)2019年公開引進區(qū)外在編在職教師申請表》1份(請考生登陸埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)下載并完成相關(guān)內(nèi)容)，本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰證書等原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠同底1寸照片3張;

　　4.報名的同時即對報名人員進行資格審查，報名人員對本人所提供材料的真實性負責。凡與引進條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消引進資格;

　　5.每名報考人員限報一個組別，后續(xù)面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一小組內(nèi)進行;

　　6.資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。滿分100分，主要考察申請引進教師的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教學(xué)崗位必備的素養(yǎng)能力。

　　兩個小組同時進行面試，若不能按要求參加面試視為自動放棄。面試其他相關(guān)事項另行通知。

　　(三)確定名單

　　同一小組內(nèi)，根據(jù)引進計劃按1：1比例從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬引進教師名單，最后一名若成績相同則進行加試，具體加試辦法另行通知。

　　(四)體檢及考察

　　1.體檢。由埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬引進教師進行體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2004〕1號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢不合格的教師取消引進資格。

　　2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否需要回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦慕處熑∠M資格。

　　3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一組報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

　　(五)公示

　　埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進教師名單，進行公示，公示期為5天。公示之后不再遞補。

　　(六)選崗

　　1.擇優(yōu)選崗，在同一小組內(nèi)按面試成績由高到低的順序選崗;

　　2.選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。

　　(七)報批聘用

　　1.公示無異議的引進教師，經(jīng)埇橋區(qū)公開引進區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理報批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個月。

　　2.試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，取消聘用。

　　五、其他有關(guān)事項

　　(一)公開引進工作將在區(qū)紀委派駐區(qū)教體局紀檢組和社會監(jiān)督下組織開展;

　　(二)凡不符合公開引進條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準先行借調(diào);