摘要: 厲小萌(主講:申論、結構化面試等)畢業(yè)于安徽大學(xué),法學(xué)碩士研究生,主講《結構化面試》、申論,長(cháng)期專(zhuān)注于中央國家機關(guān)及地方省市公務(wù)員面試課程研究,擔任公考面試筆試講師6年,教育相關(guān)行業(yè)講師經(jīng)驗8年。在結構 ...
厲小萌(主講:申論、結構化面試、無(wú)領(lǐng)導小組面試等) 畢業(yè)于安徽大學(xué),法學(xué)碩士研究生學(xué)歷,主講《結構化面試》、申論,長(cháng)期專(zhuān)注于各省市公務(wù)員面試課程研究,擔任公考筆試面試多年。 在結構化面試方面,強調的是以自己最真實(shí)的一面展示給考官,從不要求學(xué)員偽裝,只需將自己的不足稍加收斂,注重自然表達真實(shí)自我,根據學(xué)生自身情況因材施教,靈活多變,對于學(xué)生存在個(gè)性化問(wèn)題給出針對性建議。授課風(fēng)格接地氣,幽默風(fēng)趣,深受廣大學(xué)員的喜愛(ài)。在多年的面試培訓中,太多的學(xué)員強勢成功逆襲。 教學(xué)過(guò)程中通常以簡(jiǎn)單實(shí)用為導向,直擊學(xué)員弱項短板,點(diǎn)評切中要害、醍醐灌頂,采用互動(dòng)式教學(xué)方式,注重學(xué)員的理解能力,結合考生自身實(shí)際,從而調動(dòng)學(xué)員學(xué)習的積極性,能夠得到學(xué)員的高度認可。 |
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